Daily Archives: 10 noviembre, 2016

Congreso de Geografía en U. Autónoma abordó la problemática del desarrollo humano sustentable

La Jornada nacional e internacional contó con la participación de destacados exponentes que centraron sus trabajos en aportar diversas visiones para los múltiples problemas que afectan a la población actual.

La Universidad Autónoma de Chile en Talca fue sede del XXXVII Congreso Nacional y XXII Internacional de Geografía, instancia organizada por la carrera de Pedagogía en Historia, Geografía y Ciencias Sociales de la institución en conjunto con la Sociedad Chilena de Ciencias Geográficas (SOCHIGEO).

En el evento -que se prolongó seis días- diversos expositores e investigadores presentaron distintos puntos de vista vinculados al tema del congreso: la Geografía para un desarrollo humano sustentable.

En la apertura de la actividad, la coordinadora de la actividad y docente de la Universidad Autónoma de Chile, Dra. Ana María Cabello, explicó que los múltiples problemas que afectan a la población se han profundizado en los últimos 20 años y que la geografía ha estado permanentemente investigando para explicar, prever y regular estos fenómenos. Agregó que hoy la disciplina está comprometida con un desarrollo humano socialmente responsable y ambientalmente sustentable.

En este sentido, este congreso sirvió como lugar de encuentro de ideas vinculadas a las ciencias geográficas, enfatizando los principios de sustentabilidad en el marco local y global.

En este contexto se abordó –  en  una de las varias mesas redondas realizadas en el encuentro- la temática sobre los desastres naturales e impactos sociales, instancia en la que  el Dr. Marcelo Lagos, investigador de la Pontificia Universidad Católica de Chile, junto a otros académicos y científicos discutieron sobre las consecuencias de los desastres y cómo se puede avanzar para tener comunidades más sustentables.

“Está claro que entendemos el comportamiento potencial de los peligros, sean volcanes, tsunamis, inundaciones, entre otros, y que de alguna u otra forma, gran parte de los estudios que hacemos se invisibilizan, en el sentido que el conocimiento del riesgo resulta en nuestro mundo de la geografía casi evidente, sin embargo, es invisible en el mundo real. Claramente la conclusión principal es que llegó el momento de no quedarnos solamente con lo que vemos en la academia o los informes técnicos, sino que sencillamente darle más presencia a estos temas, sentando el precedente que es también responsabilidad del Estado brindarle protección a las personas”, indicó el Dr. Lagos.

Asimismo, en la oportunidad, la Sociedad Chilena de Ciencias Geográficas aprovechó este congreso para entregar el Premio Nacional de Geografía, galardón que recayó en el académico e investigador de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso, Jorge Negrete, quien destacó la importancia de discutir las temáticas abordadas por el Congreso, “ya que los temas problemas como también las transformaciones espaciales y territoriales son cada vez más rápidas. Entonces tenemos que estar atentos a lo que está ocurriendo”, puntualizó el científico.

Asimismo, indicó que hay preocupaciones fundamentales hoy para la Geografía, que debieran ser también de atención para el resto de la sociedad: “Lo primero es el cambio climático que está generando una serie de eventos catastróficos. Lo segundo es el fenómeno de la globalización de los mercados, de las tecnologías, de la comunicación, entre otros, que afecta a los territorios de una manera distinta. Y un tercer aspecto tiene que ver con la sustentabilidad del desarrollo, es decir, no sólo poner en valor un territorio por sus productos básicos, sino que cuidar ese ambiente para que ello se pueda desarrollar con una buena calidad de vida”, subrayó Negrete.

En la oportunidad, y a través de medios como presentación de poster, conferencias, charlas, libros, mesas redondas y visitas a terreno, el congreso nacional e internacional abordó una problemática de creciente interés con el objetivo de hacer sentir cada vez más la importancia de la geografía para el conocimiento, la educación y la planificación como elementos centrales para un desarrollo humano sustentable.

 

Escuela de Administración Hotelera presenta dos trabajos de investigación en XXVI Congreso Panamericano de Turismo en Cuba

Dos trabajos de investigación presentó la Escuela de Administración Hotelera y Gastronómica de nuestra Facultad en el XXVI Congreso Panamericano de CONPEHT, que se realizó en la Habana, Cuba, la última semana de octubre. Ambas investigaciones fueron presentadas por el profesor de la Escuela, Eduardo Jacquin, los que fueron expuestos uno en plenario del foro de investigación y otro exhibido en los paneles de la feria académica.

En el plenario, el académico de la Escuela de Administración Hotelera expuso el tema “Análisis comparado de la relación calidad/precio de hoteles de destinos turísticos en tres países de Sudamérica” realizado en conjunto con los profesores Aldo Fajardo y Mario Sarmiento, el que será publicado en la revista electrónica indexada “Turpade”, editada por CONPEHT en marzo de 2017. El estudio permite a las empresas hoteleras ajustar sus estrategias para construir una ventaja competitiva y a las autoridades locales crear políticas de apoyo a sus empresas. El crecimiento y desarrollo de la industria turística mundial y particularmente en América Latina sugiere el levantamiento permanente de información que permita conocer en profundidad las experiencias de industrias hoteleras y gastronómicas más exitosas y adaptar esas experiencias a las respectivas realidades locales.

Asimismo, el trabajo expuesto mediante poster fue “Formación para el desarrollo de destinos turísticos rurales: el caso de la Escuela de Administración Hotelera y Gastronómica” el cual fue realizado por el profesor Jacquin en conjunto con la profesora María Francisca Soto y el director de la Escuela, Julián Arellano. La investigación plantea que el impulso del turismo de sectores rurales constituye un aporte trascendental de extensión desde la Universidad hacia la comunidad. El profesor Jacquin señaló en la oportunidad que “La concepción múltiple del turismo como actividad económica, social y cultural, conforma el punto de partida para la concepción del turismo comunitario, derivada de los pilares de la sostenibilidad. La demanda turística se orienta a la búsqueda de nuevas experiencias y los destinos ponen en valor la diversidad de los recursos naturales,  buscando un impacto positivo al desarrollo local”.
El XXVI Congreso Panamericano de Escuelas de Hotelería y Turismo, CONPEHT América fue organizado por la Confederación Panamericana de Escuelas de Hotelería, Gastronomía  y Turismo, el Ministerio de Turismo de la República de Cuba y FORMATUR, y tuvo como el objetivo promover la interacción,  intercambiar metodologías de trabajo, sociabilizar las mejores prácticas y relacionar universidad, gestión, turismo, cultura, comunidad y desarrollo.

Habilidades blandas son las más requeridas en el mundo laboral

Así lo señala el estudio realizado por las profesoras de la Escuela de Auditoría Marcela Fernández, Marlene Piña y Rosemary Ríos presentado en CAPIC 2016.

Hoy en día las funciones de los contadores públicos auditores son cada vez más estandarizadas y exigentes a nivel nacional e internacional, exigiendo que éstos tengan un adecuado desarrollo profesional, para estar acorde con la evolución que han tenido las organizaciones en las últimas décadas. En el estudio “Análisis de factores facilitadores del desarrollo profesional de los contadores públicos auditores 2009-2012, Caso Universidad de Valparaíso” realizado por las profesoras de la Escuela de Auditoría Marcela Fernández, Marlene Piña y Rosemary Ríos se señala que el aprendizaje teórico disciplinar de la carrera forma adecuadamente a los profesionales que entran al mundo laboral a desempeñar su rol de contador público auditor, lo que constituye una excelente noticia para las académicas, ya que su formación está alineada con las exigencias del mercado. Asimismo,  una vez insertos en el ámbito laboral, los nuevos profesionales manifestaron haber adquirido nuevas competencias (genéricas-específicas), las que han ido desarrollando especialmente dentro de su propio trabajo.

El estudio, que fue presentado en la XXVII Asamblea Plenaria de la Conferencia Académica Permanente de Investigación Contable (CAPIC 2016) organizada por la Universidad Católica del Maule en la ciudad de Talca durante el mes de octubre, tuvo como objetivo analizar los principales aspectos facilitadores u obstaculizadores que intervienen en el desarrollo profesional del contador público auditor. Entre otros aspectos, el estudio señala que se valora cada día más en la formación de los estudiantes, que éstos manifiesten habilidades blandas como la capacidad de adaptarse a los cambios, la disposición por aprender cosas nuevas, mostrar una alta autoestima, poseer buenos niveles de motivación por el logro, autonomía, gestión del tiempo, liderazgo e iniciativa y establecer buenas relaciones interpersonales.

La profesora Marlene Piña señaló que “A pesar de que la mirada ha cambiado y se han hecho importantes esfuerzos para promover una formación que considere el desarrollo de habilidades no disciplinares, aún hay una brecha importante en la adquisición de estas habilidades blandas. Es cierto que muchas de estas habilidades deben venir de antes, del entorno familiar y de la escuela, sin embargo en la nueva malla curricular estamos desarrollando un plan específico en estas áreas”.

Por su parte, la profesora Marcela Fernández señaló que “La metodología usada en el trabajo de investigación consideró la realización de entrevistas en profundidad a 14 egresados, a 6 profesores de nuestra Escuela, a 3 gerentes de empresas empleadoras de nuestros alumnos y la revisión y análisis de información secundaria como documentos normativos del Colegio de Contadores. Los cuestionarios se aplicaron a estudiantes formados en la antigua malla lo que puso especial énfasis en las brechas que encontramos respecto de la formación en habilidades blandas. Lo que hoy, con el nuevo plan de estudios, es abordado adecuadamente para una mejor formación de los futuros profesionales”.
El trabajo presentado por las profesoras Fernández, Piña y Ríos fue seleccionado para ser publicado en la Revista Capic Review, Vol. 14 2016.

En el encuentro, que se realizó en la ciudad de Talca, participaron más de 60 académicos de países como Colombia, Ecuador, Argentina, Uruguay y Chile y finalizó con un almuerzo de camaradería en la ciudad de Curicó.

Ruinas de Huanchaca contarán con espectacular sistema de iluminación

Proyecto aumentará el atractivo del monumento histórico con luminarias permanentes y elementos para montar shows de música, luces y proyección de imágenes sobre la estructura de uno de los símbolos de Antofagasta.

Con la implementación de un proyecto de iluminación patrimonial, las Ruinas de Huanchaca se consolidan como uno de los símbolos de la ciudad de Antofagasta. La propuesta no solo considera luminarias permanentes en el exestablecimiento industrial, sino que también un sistema para montar espectáculos de luces y música en la estructura, el que incluye la instalación de altoparlantes y proyección de imágenes, además de cámaras de televigilancia para resguardar el recinto ubicado en el sector sur de la capital regional.

Se trata de la iniciativa “Proyecto de Iluminación Patrimonial para el Monumento Histórico Ruinas de Huanchaca”, elaborado por la Fundación Ruinas de Huanchaca y que será financiado por fondos del Gobierno Regional de Antofagasta  a través del ítem Puesta en Valor del Patrimonio. Al respecto, el intendente Valentín Volta resaltó que antes de fin de año la iniciativa será ingresada para su evaluación. “Es un proyecto de iluminación patrimonial que tiene como propósito no solo proteger, sino también darle mucha más vida a este sector; que no solo protege el macizo de las Ruinas, ya que permitirá además incorporar la historia de la región”, indicó la autoridad.

Agregó que la idea es que sea “un espacio de identidad para los antofagastinos y para el desarrollo turístico de la región. Es un proyecto que esperamos concretar durante los primeros meses del próximo año”.

Volta agregó que espera que la propuesta marque “un antes y un después en el uso de este tremendo macizo y patrimonio, y que esté abierto a todo el público de la región, el país y el mundo”.

Christian Andrónico, director (i) de la Fundación Ruinas de Huanchaca, valoró el apoyo del intendente al proyecto, quien lo priorizará y lo llevará al Consejo Regional (Core) para la asignación del financiamiento respectivo.

Estos recursos, explicó, serán destinados a la adquisición de los insumos del proyecto, así como a la instalación de los mismos, toda vez que la Fundación se hizo cargo del diseño. Este, será realizado por la oficina de Arquitectura e Iluminación Mónica Pérez y Asociados, la que ya implementó la iluminación del Museo Ruinas de Huanchaca, y cuenta con una amplia experiencia en la arquitectura de luz a nivel nacional e internacional, con trabajos en los sectores educacional, hotelero, comercial, religioso, cultural, de casinos y residencial, entre otros.

 

PATRIMONIO

Para el presidente del directorio de la Fundación Ruinas Huanchaca y rector de la Universidad Católica del Norte (UCN), Jorge Tabilo Álvarez, el proyecto realza la importancia del patrimonio, siendo el Parque Cultural Huanchaca un ícono de la ciudad. “Este es un proyecto que, junto con favorecer a la comunidad, permitirá fortalecer nuestra identidad como región y contribuir a preservar el patrimonio, donde se manifiestan distintas expresiones artísticas y culturales”, señaló la autoridad universitaria.

Agregó que la preocupación por lo patrimonial implica también dar relevancia a la comuna y al turismo de intereses especiales, puesto que muchos visitantes inician sus circuitos por la ciudad conociendo el Parque Cultural Huanchaca.

Jorge Tabilo considera que el recinto tiene una gran trascendencia, porque además transmite conocimientos y cultura a los jóvenes, y cuenta con áreas dedicadas a los niños, las que tienen como objetivo que conozcan su ciudad. Esto, junto con una serie de exhibiciones que contribuyen a preservar la identidad de la ciudad y la región.

REQUERIMIENTOS

Los requerimientos hechos al diseño de la iluminación de las Ruinas de Huanchaca, agregó Christian Andrónico, apuntan a la puesta en valor del monumento histórico nacional, comprendiendo no solo la estructura principal -ubicada al interior del Parque Cultural Ruinas de Huanchaca-, sino también otras instalaciones de la antigua fundición de plata que hoy se sitúan en los alrededores, como un muro en el Casino Enjoy, la Capilla Militar en la Costanera y el horno emplazado en la parte superior (avenida Argentina).

El proyecto, detalló, comprende iluminación de seguridad, la que lo va a visibilizar permanentemente en horario nocturno y durante todo el año; una iluminación que ofrecerá un espectáculo ocasional a la comunidad, con música, relatos y un sistema de mapping que permitirá proyectar imágenes en la estructura; y televigilancia, a través de la instalación de cámaras de seguridad en el perímetro del Parque.

 

Triunfo de Donald Trump genera preocupación por migrantes de EE.UU.

El Dr.Francisco Checa, académico de la Universidad de Almería –España- y experto en migración, quien se encuentra en Talca por estos días invitado por la  Universidad Católica del Maule (UCM) para participar de las XXIII Jornada de Estudios Migratorios que se desarrolla en la los días 10 y 11 de noviembre, comentó la importancia y repercusiones que puede tener para el mundo y en especial para el tema de migrantes el triunfo de Donald Trump en la presidencia de EE.UU.

Al ser consultado sobre qué consecuencias puede traer esta elección en Estados Unidos, el Dr. Francisco Checa, primero hizo un análisis de cómo la gente en diferentes partes del mundo, está tomando decisiones, dejándose llevar más por conceptos de campaña que por las propuestas mismas.

“Observo que los ciudadanos se dejan llevar especialmente por slogans. No revisan políticas, perspectivas de futuro, ni comportamientos, lo que ha generado que Inglaterra se salga de la Comunidad Europea (Brexit), que un tratado de paz en Colombia que podía ser histórico la gente lo vote en contra, que el partido más corrupto que existe en la historia de España, como lo es el Partido Popular, permita que Mariano Rajoy siga siendo presidente y ahora una persona que monta una campaña electoral en contra, la gente lo vote igual. Algo debemos estar haciendo mal”, comenzó señalando el especialista.

El construir un muro en la frontera con México para evitar la llegada de inmigrantes a Estados Unidos y otras políticas migratorias restrictivas e incluso xenófobas, del candidato Republicano que venció en las elecciones presidenciales de su país, para el especialista reflejan una peligrosa forma de pensar de los ciudadanos norteamericanos.

Luego el investigador internacional del Centro de Investigación de Estudios Migratorios de la U. Católica del Maule, desdramatizó el que con la victoria de Trump cambie mucho dicho país en el aspecto económico, indicando que “estoy completamente seguro que la política económica de Estados Unidos sería la misma con Trump y Clinton, porque quienes gobiernas en los países desgraciadamente no son los políticos, sino que los poderes económicos”.

“Lo que me preocupa –continuó-,  es que haya ganado una persona que monta una campaña electoral en contra de gran parte de sus ciudadanos”, aunque para el experto igual no se van a ver grandes consecuencias ya que a su juicio “los latinos e inmigrantes en su gran mayoría están haciendo los trabajos que no quiere la sociedad de instalación. Ellos ocupan los nichos laborales que dejan la población nacional, que son peor valorados, más peligrosos y peor pagados”.

“Si Trump fuera capaz de expulsar a 20 millones de mexicanos indocumentados o con documentos e instalados, la economía norteamericana y del mundo se quebraría, lo que un gobernante no puede permitirlo”, recalcó el Dr. Checa.

Sociedad exclusiva

Así como el investigador español descartó que el nuevo presidente de Estados Unidos traiga grandes consecuencias en el corto plazo, ve con desconfianza el que millones de ciudadanos de EE.UU., se hayan sentido atraídos por sus políticas migratorias restrictivas. “Me preocupa que siga haciendo una política de discurso xenófoba, desigual, sin respeto a los derechos humanos y con tintes racistas, porque estamos entendiendo que hay personas de primera y segunda categoría e inmigrantes que no sabemos qué categoría tienen”.

“Que haya millones de norteamericanos que aun diciendo que van a hacer políticas restrictivas y de expulsión, apoyen ese tipo de personas, significa que me considero ciudadano de primera categoría y a los demás los catalogo como inferiores. Más que preocuparme  Trump, me angustia que haya gente que apoya esos discursos”, finalizó el Dr. Checa.

Innovadores tecnológicos participaron en IV Expo CITT de Proyectos Tecnológicos Duoc UC

En el concurso,  alumnos del Instituto y estudiantes de colegios, debían explicar su proyecto en un elevator pitch de tres minutos ante un jurado especializado.

El 4 de noviembre se realizó la IV Expo CITT de Proyectos Tecnológicos, concurso organizado por Duoc UC en alianza con Tata Consulting Services (TCS). Durante el certamen,   alumnos del instituto y estudiantes de colegios presentaron -en un elevator pitch de tres minutos-  proyectos de tecnología e innovación y expusieron  sus prototipos en stands dispuestos en el Patio Central de la sede Puente Alto.

El jurado del concurso estuvo conformado por el Gerente de Incuba UC, Félix Halcartegaray;  la Jefa de Proyectos TCS,  Josefina Díaz; el Gerente de Innovación y Procesos Hiway Chile, Jorge Fuentealba; el Gerente de Operaciones Adexus, Víctor Palma, la Project Manager de Tor Project, Isabela Bagueros, y el representante de Start Up Chile y fundador de Zappada,  Cristian Orellana.

Durante la ceremonia de inauguración, la  Directora de Escuela de Informática y Telecomunicaciones Duoc UC, Ximena Sibils, destacó que la mayoría de los proyectos fueron creados bajo el alero del  Centro de Innovación y Transferencia Tecnológica (CITT),”un espacio de aprendizaje abierto en el que los estudiantes eligen qué tecnologías quieren explorar y desarrollan soluciones innovadores a problemas reales de la industria o desafíos personales”. Asimismo, explicó que en el proceso de buscar soluciones a problemas, “ellos desarrollan competencias del ámbito laboral, ya que se arman escenarios que los llevan a investigar, proponer,  defender, planificar, evaluar el proceso y trabajar en equipos multidisciplinarios”.

Por su parte, el Director de Marketing y Comunicaciones para América Latina TCS, Martín Karich, sostuvo que en la actualidad, existen grandes fuerzas digitales disruptivas como big data, robótica, inteligencia artificial, compartir en línea y movilidad, que empujan a las empresas a innovar, pero que también “es sumamente importante considerar el cómo hacerlo…la innovación frugal es la que se hace con lo que uno tiene cerca y no necesita no grandes inversiones, sino buenas ideas, y eso es lo que están aplicando  los alumnos hoy”.

El triunfo de las deas

El proyecto ganador del primer lugar y un premio de 500 mil pesos fue “KOMMANDANT”, aplicación móvil que apoya la gestión de los bomberos. “En el 2008 un bombero en Concepción se perdió durante el siniestro y a principio de este años dos bomberas se extraviaron por el humo cuando estaban combatiendo un incendio. En ambos casos, sus compañeros no podían encontrarlos, temiendo lo peor. Lo que hace nuestra solución es registrar los ingresos  y salidas a incendios o rescates, aplicando un control de posición y de acceso que incluye cronómetro de tiempo y emisión de reportes, mediante la interacción de Tags NFC ubicados en los cascos”,  expuso  Ricardo Aguirre,  alumno de Ingeniería en Informática de la sede Antonio Varas.

El segundo lugar recayó en “Moviview”, iniciativa de la sede San Joaquín, mientras que el tercer lugar fue para “El brazo que escribe”, de alumnos de Ingeniería en Informática de sede Maipú. Uno de los creadores de este proyecto, Gonzalo de la Peña, resumió su idea como “un  brazo robótico hecho en arduino conectado a una aplicación de smartphone, que escribe cuando alguien habla, lo cual es ideal para personas en situación de discapacidad física”.

Cabe destacar, que este año hubo una categoría especial para incluir la participación de colegios. El primer lugar fue para los estudiantes del Colegio Nocedal de La Pintana, con “iBES Bike Energy System”, un sistema capaz de entregar información interactiva y determinar algunas necesidades cuando se anda en bicicleta. “Hay personas que transitan en bicicleta de noche y necesitan un buen sistema de iluminación, o necesitan cargar el teléfono mientras van al trabajo, o bien, compartir ubicaciones, vídeos y fotografías de los lugares que recorren en sus todo terreno”, detalló Jeremy Reyes, tras conocer su logro.

El segundo lugar lo obtuvo «Brazo Robot», del Colegio Barros Luco de La Cisterna, «un brazo con piezas recicladas que diseñamos viendo tutoriales en Youtube y Google, el cual se puede usar para armar autos y colaborar en cirugías médicas», especificó Felipe Acosta. En tanto, el tercer lugar fue para Dabar Coffee, del Liceo Politécnico Hannover.

 

 

Outplacement, una herramienta en época de incertidumbre laboral

El inestable mercado laboral de las grandes y medianas empresas que se reestructuran, fusionan o cambian de propietarios, ha llevado a recurrir a nuevas técnicas de reubicación para sus ejecutivos potenciando su reputación.

En general la cesantía se considera uno de los factores generadores de mayor nivel de estrés, lo que dependerá fundamentalmente del tiempo que transcurra hasta la reinserción laboral y el impacto económico en la vida de la persona y su familia. De acuerdo con el psicólogo Claudio Orellana, decano de la Facultad de Psicología de la Universidad San Sebastián, “el perder el trabajo es un factor de alto impacto emocional, dado que compromete tanto la proyección laboral, la estabilidad económica y en algunos casos la autoestima de la persona”.

Sin embargo, para el académico experto en temas laborales también hay muchos factores que inciden en el impacto final que la pérdida de trabajo tendrá, como la previsibilidad del evento, por ejemplo, si ya han ocurrido procesos de reducción de personal; focalización del evento, esto es si el trabajador desvinculado es el único o son varios; motivos aludidos, es decir, cuál es la explicación que se le da al trabajador como factores de desempeño o circunstanciales;  la confianza y el clima laboral, entre otros.

Así, los programas de Outplacement, una nueva especialidad en la consultoría y gestión de Recursos Humanos, son una práctica que va en aumento y se trata del conjunto de técnicas para reubicar trabajadores cuando por fusiones, adquisiciones y reestructuraciones hay que prescindir de parte del personal. “Estos programas tienen como objetivo apoyar al trabajador tanto en la asimilación del proceso de desvinculación -ya sea a nivel personal, familiar y socio-laboral- como facilitar la reincorporación al mercado laboral en las mejores condiciones”, explica Orellana, y es en ese sentido, que las compañías contratan estos servicios para sus trabajadores, dando una fuente de confianza hacia sus colaboradores disminuyendo la angustia al interior de esta. “De esta forma los trabajadores saben que llegado el momento en que eventualmente ocurra la desvinculación, tendrán un apoyo”.

Los programas de outplacement tienen como foco apoyar la reinserción de la persona desvinculada al mercado laboral. En ese sentido, entregan orientación de los requerimientos, condiciones, reales posibilidades que el mercado está ofreciendo; y por otra parte, dan una guía al trabajador de cómo enfrentar el proceso. “Todo esto además de generar contactos con potenciales empleadores. Desde esta perspectiva, sin que sea el objetivo directo del proceso, entregan una orientación general respecto de las habilidades blandas”, agrega el decano de la USS.

Reinventándose como trabajador

El outplacement implica toda una “reeducación” del empleado, actualizándolo sobre lo que sucede en el mercado, la forma en que su perfil puede ser visto entre sus redes de contactos y que le ayudan a construir con una línea de experticia específica. Lo fundamental, es que entregan un apoyo concreto para facilitar la reinserción en el mercado. ¿Qué se está requiriendo hoy?; ¿Qué tipo de organizaciones y cargos son los que con mayor probabilidad el trabajador podría aspirar?; ¿Qué condiciones de renta y beneficios puede aspirar?, son algunas de las respuestas que entregan estos programas.

Claudio Orellana analiza que “el contar con programas de este tipo, permiten que la organización desarrolle espacios de confianza entre sus colaboradores; esto dado que es una muestra concreta de su preocupación por ellos”. Sin embargo, recalca que “debemos entender que el desarrollo profesional implica cambios y desde esa perspectiva sería natural que se produjesen necesidades de ajuste en las empresas y por ende cambios de sus equipos. Por eso, el que estos programas sean parte de la política de gestión de personas de una empresa, facilita la confianza y genera menor impacto en sus procesos y equipos”.

El resultado del outplacement está medido fundamentalmente por el nivel de satisfacción del trabajador con la proyección de desarrollo profesional que el proceso le facilitó. “Esto implica que no necesariamente las condiciones en las que se coloca en el mercado sean las que el trabajador tenía antes; sin embargo, le permiten una “reinvención” de su desarrollo de carrera. Dado lo anterior, es fundamental la generación de expectativas basadas en la evidencia respecto de lo que efectivamente puede suceder”, recalca el experto laboral.

Con todo lo expuesto, la forma en como una persona viva un proceso de desvinculación, dependerá principalmente de la forma en que “estructura” cognitiva y emocionalmente su vida. El decano de psicología explica que “una persona que pone el control en las circunstancias y que se percibe a sí mismo con muy poca capacidad de cambio, es probable que reciba un gran impacto y golpe en su vida. Por otra parte, una persona que pone el control en sí mismo, y se percibe como un agente activo de cambio, puede que se vea fortalecido de una situación como esta.  Es esto lo que buscan y trabajan los procesos de coaching”.

Así, el académico reflexiona que no han sido pocos, los que luego de situaciones de quedar sin trabajo, se han atrevido a dar el salto de ser independientes y se han transformado en gestores de su propio trabajo…

Estudiantes de la UGM ganan concurso audiovisual sobre Educación Financiera

Con motivo del mes de la Educación Financiera, la Universidad Gabriela Mistral y la plataforma online de inversiones en fondos mutuos FOL.cl, organizaron un concurso para los alumnos de Diseño Crossmedia y Animación Digital donde se les invitó a crear un spot publicitario para que la entidad de transacciones fomente el ahorro programado y la utilización del sitio web.

La actividad convocó a 80 participantes a nivel universitario y de estudiantes de enseñanza media, y el equipo ganador estuvo compuesto por los estudiantes de la UGM, Valentina Moncada, Tomás Jiménez y Cristián Aedo.

Desde la Universidad, la encargada del concurso, Marieta Castro explicó que “ para nosotros es muy importante vincular a nuestros estudiantes de manera temprana con el medio, y que tengan acceso a proyectos concretos para así ser parte de una realidad y tener un portafolio que puedan mostrar una vez egresados. Para ello, siempre estamos haciendo diversas alianzas con empresas. Esta actividad fue muy interesante porque era desafiante para nuestros alumnos, debido a que el tema de finanzas y ahorro era complejo para el target”.

Por su parte, el director de FOL.cl, José Santomingo valoró la instancia, ya que “la relación de las universidades con la compañía privada es tremendamente importante. Es muy bueno que la universidad desarrolle investigación y capacite de manera formal. Además es muy positivo para los alumnos que en la trayectoria de sus estudios puedan tener una experiencial real en una institución”, expresó.

Los ganadores tendrán la posibilidad de concretar su proyecto en ámbitos profesionales en los diversos medios de comunicación de FOL.

Contacto: Andrea Hernández- ahernandez@acentoenlace.cl – 988349202

 

 

Deudores impagos se incrementaron en sectores más vulnerables

Estudio de la Escuela de Ingeniería Comercial de la USS y Equifax, indicó que en términos anuales, el Total de Morosos creció en 339.145 (8,96%) adicionales a septiembre de 2015, alcanzando a 4.120.991 personas, la cifra más alta de los últimos años. Se incrementó el número de morosos en los mayores de 60 años, creciendo por sobre el 15%, y en un 18% en los mayores de 70 años. El número de morosos en el Tramo de Ingreso entre $500.001- $800.000 creció 19%. En el tramo de ingreso hasta $225.000 (un 19% de los morosos totales) la gran mayoría correspondió a mujeres (un 79%). El análisis registró 59.685 empresas activas morosas (de un universo de 345 mil activas), cifra que creció en 4.181 respecto al cierre del trimestre anterior (junio 2016). En participación, los rubros de Actividades Inmobiliarias, Empresariales y de Alquiler; Intermediación Financiera; Servicios Sociales y de Salud; así como Construcción, registraron importantes alzas.

De acuerdo al “XIV Informe de Deuda Morosa a Septiembre 2016 USS-Equifax”, el total de chilenos morosos se incrementó en términos anuales en un 8,96% (339.145 adicionales a las de septiembre de 2015) alcanzando la cifra de 4.120.991 personas.

El estudio es desarrollado por la Escuela de Ingeniería Comercial de laUniversidad San Sebastián con datos de Equifax y originado en un convenio de colaboración para el análisis técnico y académico de las tendencias evolutivas de deudas impagas de créditos personales.

El “Informe de Deuda Morosa USS-Equifax” surge para proponer una mirada amplia de los datos de comportamiento de morosidad, generando descripciones de su evolución en diferentes segmentos de edad y género, entre otros. Busca ser un aporte a la necesidad de mejorar la educación financiera de los chilenos, considerando el sistema de créditos personales (Bancos, Financieras, Cajas de Compensación, Cooperativas, con tarjetas), entre otros.

Personas con menores ingresos aceleran deuda morosa

Esta XIV versión también registró que las personas en el tramo de ingreso hasta $225.000 (un 19% de los morosos totales) presentan una variación anual de su mora promedio de un 54%, la que sube de $365.718 en septiembre de 2015 a $562.218 para septiembre de 2016.

En este tramo, un 79% son mujeres (615.665 personas). En este escenario, el tramo de ingreso que concentra mayoritariamente la morosidad es el de $225.001 – $500.000, con un 58% del total de morosos que equivale a 2.377.864 personas, quienes tienen una mora promedio de $654.561 (-11% en comparación a sept. 2015).

En el Total de Morosos, las Mujeres representan un 51% (2.116.023 personas con mora promedio de $919.265) y los Hombres un 49% (2.004.968 personas con mora promedio de $1.767.401), que representan participaciones muy similares a las que entregan las cifras demográficas estimadas de la población (INE) en Chile. Cabe mencionar que la reciente Encuesta Casen 2015 registró que el ingreso promedio de Mujeres es $642.780 y de $955.402 para Hombres.

A septiembre del 2016, los Adultos Mayores en el tramo de 60-69 años, como los de 70 y más años, son de los grupos que experimentan el mayor crecimiento anual en el número Total de Morosos (15% y 18% respectivamente), alcanzando la mayor cifra de los últimos tres años de 321.403 personas para los primeros y 172.766 para los segundos, con una participación en torno al 8% y 4% del total.

No obstante, el Valor Promedio de la Morosidad por tramo de edad registra un descenso de -8% en los Adultos Mayores de 70 años y de igual forma en el grupo de los de 65-69 años (-5%), alcanzando la cifra de $1.122.424 para los primeros y $1.454.245 para los segundos. En perspectiva, Casen 2015 arrojó que el Ingreso Promedio de Hogar para 70 y más años es de $545.015, en consecuencia la Mora Promedio de $1.122.424 entrega un ratio de 2,1 Mora/Ingreso, el más alto de todos los segmentos etarios.

Empresas también incrementan morosidad

Mikel Uriarte, decano de la Facultad de Economía y Negocios de Universidad San Sebastián, explicó que “el presente estudio incluyó un capítulo sobre el comportamiento de las empresas, un catastro basado en categorías como rubros productivos y ubicación geográfica, entre otros aspectos. Este análisis registró 59.685 empresas morosas activas, las que crecieron en 4.181 organizaciones con respecto a junio de 2016. En la mora promedio, se detecta un crecimiento en los rubros de enseñanza y en suministro de servicios básicos, los que registran una alza importante en el semestre”.

Del Total de Empresas con Mora, en el general de los rubros productivos se observó un crecimiento semestral de 22%, mientras que las regiones que concentran mayor cantidad de empresas morosas son la Metropolitana (33.497 empresas, un 56% del país); de Valparaíso (5.229) y del Bío bio (4.706), mientras que Aysén registra el menor número de empresas morosas (203).

Para el caso de los rubros productivos representativos en las regiones con mayor número de Empresas Morosas, en el desglose lidera “Comercio al por mayor y menor” con un 30% para la Metropolitana (10.198 empresas); un 26% en Valparaíso (1.353 empresas) y 25% en el Bío bio (1.162 empresas). Le siguen los rubros “Actividades inmobiliarias, empresariales y de alquiler” (16% en RM y 11% para V y VIII); “Construcción” (13% en RM y V, y 18% para VIII) y “Telecomunicaciones y Trasporte” (9% en RM y VIII, y 13% para Valparaíso).

Con respecto a la Mora Promedio, al comparar entre marzo 2016 y septiembre 2016, se produce una variación semestral significativa en los rubros “Enseñanza” (sube de $12.479.540 a $101.224.139, un 711%) y en “Suministro de electricidad, gas y agua” (alza de $22.282.946 a $57.486.675, un 158%).

A nivel país, las regiones que presentan mayor mora promedio de sus habitantes son Antofagasta y Tarapacá ($2.085.018 y $1.558.335 respectivamente), seguidas de Arica y Parinacota ($1.552.096) y la Región Metropolitana ($1.454.208). Al comparar con los indicadores Casen 2015 de ingreso, las regiones de Arica y Parinacota y la de Antofagasta duplican sus mora promedio en relación al ingreso monetario promedio.

Mikel Uriarte, decano de Economía y Negocios de la Universidad San Sebastián, explicó que “los resultados del informe confeccionado junto a Equifax apuntan poner en discusión la necesidad de aportar desde todos los sectores a mejorar la educación financiera de los chilenos, de cómo nos involucramos seriamente en que los sectores con menores ingresos y en los de mayor edad puedan tener mejor información y capacitación acerca de sus compromisos financieros, poner en relevancia la comprensión de los riesgos que puede generar un sobre endeudamiento y la imposibilidad de pago. Es un tema de creciente interés para nuestra sociedad, una responsabilidad a nivel país”.

América Canta 2016: Exitoso concierto del Coro de Cámara ULS

El público agradeció con extendidos aplausos a las voces del plantel estatal, quienes deleitaron con un repertorio de música chilena y latinoamericana.

Con un programa de once piezas, el Coro de Cámara de la Universidad de La Serena, en la conducción de la académica Darsy Astorga Flores, demostró su versátil trabajo al interpretar diversos ritmos y melodías de variados territorios de nuestro país y Latinoamérica. Este espectáculo coral llevó por nombre “América Canta 2016”.

Entre las interpretaciones más destacadas se contempló “Yo vengo a ofrecer mi corazón” de Fito Páez, en la versión coral de Liliana Cangiano; “La Jardinera” de Violeta Parra, en la versión coral de William Child; el vals peruano “Amarraditos”, en la versión coral de Alejandro Pino; “Luchín” y el “Aparecido”, ambas de Víctor Jara, en la versión coral de William Child, entre otras.

La agrupación coral contó además con acompañamiento instrumental a cargo del ensamble latinoamericano “Waynakay”, conformado por talentosos instrumentistas de la carrera de Pedagogía en Educación Musical y dirigidos por el estudiante Sady Carrera. A su vez, al piano acompañó Andrés Collao, destacado estudiante de la carrera de Licenciatura en Música con mención en Piano.

Cabe destacar, que para este concierto se contó con veinticinco coreutas y siete instrumentistas en escena, presentándose un total de treinta y un músicos, de los cuales se cuenta con representantes de las distintas facultades y estamentos de la Universidad de La Serena, así como también talentos regionales externos a la comunidad universitaria.

Este Concierto Coral se llevó a cabo en el Salón MECESUP del Departamento de Música de la ULS y consideró la asistencia técnica en el sonido de la académica Raquel Paineán y el técnico Jorge Albarnez.

Los integrantes del Coro de Cámara de la Universidad de La Serena en este concierto fueron: las sopranos Verónica García j de cuerdas), Denisse Rodríguez, Andrea Torrejón, Brenda Rivera, Fernanda Díaz, Francisca Rivera y Mariana Zuleta; las contraltos Nicole Mejías, María Cristina Gatica, Francisca Carvajal, Raquel Paineán y Darsy Flores; los tenores Leonardo Guzmán, Sebastián Zúñiga, Mario Díaz, Pablo Cisternas, Joao Quezada, Claudio González y Douglas Álvarez; los barítonos-bajos Niro Espina (jefe de cuerdas), Diego Pallero, Máximo Morales, Andrés Tapia y Leonardo Ibáñez.

Las audiciones para integrar el Coro de Cámara de la Universidad de La Serena siempre están abiertas a toda la comunidad. Interesados contactarse a:coro.camara.userena@gmail.comdastorga@userena.cl  ohttps://www.facebook.com/corocamarauserena/.