Daily Archives: 1 junio, 2018

Investigadores UTALCA determinaron que costo de muerte por calidad de aire alcanza los 4100 millones de dólares anuales

La cifra fue determinada por un grupo de investigadores de la Universidad de Talca. Los expertos consideran que la sustitución de la calefacción a leña por energías renovables como el pellet, disminuirá los registros de mortalidad.

El equivalente a un 6% del presupuesto anual de Chile se pierde por muertes prematuras a causa de la mala calidad del aire urbano. Así lo detectaron investigadores de la Universidad de Talca (UTALCA) que desarrollan un Proyecto FIC- Regional para promover la sustitución de calefacción con leña -principal causante de la contaminación- por la adopción de energías renovables como el pellet.

Según el informe Breathelife de la OMS, en Chile ocurren alrededor de seis mil 500 muertes prematuras al año, principalmente en adultos mayores, por el material particulado en el aire urbano. Además, existe otra investigación de la ONG norteamericana HEI, que entrega una cifra alrededor de cuatro mil 900 muertes por año, algo que se entiende como proyección, ya que el número de personas fallecidas depende del efecto acumulativo de años expuesto al aire contaminado.

Germán Lobos, coinvestigador del proyecto y académico de la Facultad de Economía y Negocios UTALCA, explicó que “si tomamos la cifra de la OMS de seis mil 500 muertes prematuras al año por causa del material particulado en el aire urbano, el costo social para Chile significaría un valor entre dos mil 600 y cuatro mil100 millones de dólares, como límite inferior y superior, respectivamente”.

Lobos añadió que “para calcular dicho costo social se consideró el valor de la vida estadística por riesgo de enfermedad cardiorrespiratoria futura reportado por el Ministerio de Desarrollo Social, el cual fluctúa entre 398 y 633 mil dólares por persona. Además, hay que considerar que en estas estimaciones no se han incluido las pérdidas económicas en que incurre el país como consecuencia de productividad perdida por admisiones hospitalarias, ausentismo laboral, días de actividad restringida, entre otros efectos”.

Al igual que otros investigadores del medio ambiente, Ricardo Baettig, académico de la Facultad de Ciencias Forestales UTALCA, indicó que la mejor manera de provocar reducciones significativas en la contaminación atmosférica invernal es la sustitución de la leña por pellets.

“Si bien la leña es el combustible más económico, en realidad no lo es tanto cuando se evalúan en detalle sus características. Por

ejemplo, a precios de abril 2018 en la región del Maule la leña tenía un costo energético de 34 $/kWh y los pellets en algunos casos bajaban hasta 40 $/kWh. Pese a que en precio por unidad de masa los pellets son el doble de caros que la leña comprada al metro cúbico, su poder calórico y eficiencia en calefactores, hace comprable ambos elementos”, indicó el académico.

SUSTITUCIÓN DE LA LEÑA

Actualmente, todos los programas de recambio en Chile están sustituyendo entre 36 y el 58% de las estufas a leña en un plazo de 10 años. Este es un costo alto proveniente de fondos regionales pero muy rentables en términos sanitarios y productivos para el país.

El profesor Baettig, destacó que es imperioso mejorar la calidad del aire urbano y “la mejor forma son los programas de recambio de estufas a leña por pellet. Es muy rentable en términos económicos si tomamos en cuenta cuáles son las pérdidas de salud y de muertes”.

Por su parte, Germán Lobos, indicó que el estudio arroja que la generación de un recambio completo de estufas a pellets en una

ciudad del tamaño y características de Talca, produciría una reducción anual de 187 muertes prematuras en el año 2025. Asimismo, el impacto económico favorable estaría entre 223 y 354 millones de dólares. Mientras que costo total de implementación de esta propuesta alcanzaría aproximadamente 76 millones de dólares. Es decir, una relación beneficios sobre los costos entre 2,9 y 4,7 veces.

Las propiedades del pellet lo convierten en el combustible más conveniente porque es renovable y no es de origen fósil y se produce a nivel nacional, por ende no se deben pagar importaciones y genera mayor productividad en las economías locales.

CORES valoran el sentido social de la investigación científica

Integrantes del Consejo Regional conocieron los resultados obtenidos a partir de iniciativas apoyadas con fondos públicos.

Sorprendidos se mostraron los Consejeros Regionales, el martes 29 de mayo, luego de articipar en una jornada en la Universidad Católica del Maule, oportunidad en la que los investigadores que desarrollan proyectos científicos con apoyo de fondos públicos presentaron sus principales resultados a la fecha y cómo se aborda el trabajo desde los laboratorios.

Organizada por la Vicerrectoría de Investigación y Postgrado de la UCM, los consejeros de las cuatro provincias maulinas valoraron los positivos resultados sobre los proyectos “Transferencia de desarrollo de unidad suplementaria de Polinización” del Dr. Víctor Hugo Monzón, “Transferencia valoración de residuos con agentes antiglicantes” de Ileana González y “Transferencia de Frutos Perdidos del Bosque: Coile, Arrayán y Chequen” de la Dra. Karla Quiroz. Además, se presentaron las investigaciones “Transferencia mejoramiento de berris, inducción de Poliploides” del Dr. Ariel Arencibia y “Transferencia Producción de Plásticos
Biodegradables en el Maule” de Jorge Contreras.

Previo al recorrido por las instalaciones de los laboratorios de la UCM, Ivonne Oses, Consejera Regional por la provincia de Talca, expresó que “Quedé sorprendida con los proyectos presentados. Creo que como Gobierno Regional hemos estado apuntando a la innovación y tenemos que seguir trabajando en esa dirección. Espero que la UCM vuelva este año a presentar proyectos que nos permitan seguir innovando y desarrollando investigaciones que son muy interesante para la sociedad”, indicó.

“Vemos que la investigación no queda en los papeles o en los laboratorios, sino que generan cambios reales en la sociedad y es muy interesante el tema de la alimentación, el trabajo de las abejas nativas, eso tenemos que seguir apoyando”, agregó la consejera regional.

La Dra. María Teresa Muñoz, vicerrectora de Investigación y Postgrado de la UCM, junto con agradecer el apoyo y financiamiento del FIC regional que ha permitido concretar estas líneas de acción, señaló que “Esto refleja lo que somos como Universidad. Esperamos generar cambios tecnológicos a nivel social que estén basados en la creatividad y el emprendimiento, por ende, que generen un impacto en la calidad de vida de las personas, al mismo tiempo respetando los
valores que como institución nos inspiran”, sostuvo.

“Más que desarrollar avances científicos, hoy debemos ser capaces de desarrollar proyectos que tengan un impacto en la región del Maule, para que surjan nuevas ideas que generen cambios y desarrollo en beneficio de la comunidad”, agregó la Dra. Muñoz.

Resultados de investigaciones UCM

En su presentación, el Dr. Víctor Hugo Monzón, director del Laboratorio de Ecología de Abejas de la UCM, comentó que “Las abejas nativas, las hembras, cada una de ellas son obreras y nodrizas, ponen huevos y deben alimentarlos, por eso su rol más importante es la polinización. Otra cosa importante es que las abejas nativas de Chile estaban antes de la llegada de la abeja de miel a nuestro país, por ello es importante conocerlas y saber su función de polinización en
cultivos agrícolas, en especial de frutales”, afirmó.

Por su parte, la Dra. Iliana González, destacó sobre el trabajo investigativo que desarrolla su equipo que “Lo que buscamos son compuestos que inhiban la formación de glicotoxinas, que son compuestos que se forman en el organismo o que de alguna manera consumimos, para poder contenerlas a través de los alimentos. También se acumulan estos productos producto de procesos biológicos normales (…) Esas glicotoxinas traen aparejada la aparición de muchas
enfermedades como son el cáncer, inflamación, envejecimiento y otras que  afectan la salud de las personas”, puntualizó.

Delegación de la Universidad Rafael Núñez participaron en jornada académica organizada por la Escuela en Viña del Mar

​La actividad es parte del trabajo impulsado por el profesor Andrés Bernal Tobar en los procesos de vinculación internacional de la Escuela, para promover el intercambio académico con universidades y escuelas de negocios latinoamericanas, en el marco de los tratados internacionales de comercio con el Asia Pacífico y otros propios de la Región. La delegación, que estuvo conformada por 14 estudiantes y 3 profesores de la Corporación Universitaria Rafael Núñez de Colombia, fue recibida por el director de la Escuela de Negocios Internacionales profesor Lisardo Gómez Bernal y participaron de una serie de instancias académicas de vinculación.

Para el director de la Escuela, profesor Lisardo Gómez, “la visita de delegaciones internacionales es frecuente en nuestra Escuela, es así como el último año hemos recibido a estudiantes y académicos procedentes tanto de Alemania, Brasil, Colombia y Estados Unidos. En cada una de ellas, hemos avanzado en trabajos conjuntos que están relacionados con la academia, investigación y profundización de convenios específicos que permitan explorar nuevas oportunidades y la mejora constante de alumnos y profesores”.

La delegación asistió a las presentaciones de las charlas “Logística y transporte” y “Habilidades gerenciales” a cargo, respectivamente, de la profesora Daniella de Luca, y del secretario de Facultad, profesor Galo López. A continuación, los estudiantes fueron parte de un taller donde compartieron con alumnos chilenos un trabajo grupal relacionado con los temas vistos donde los participantes intercambiaron conocimientos y prácticas propias de su quehacer comercial y exportador.

Las profesoras de la delegación visitante, Ibeth Barrios y Omaira Bernal, tuvieron además una reunión con el director de la Escuela, donde conversaron temas relacionados a mallas curriculares, trabajos de investigación y afianzamiento de relaciones entre ambas instituciones, donde exploraron distintas vías del fortalecimiento de los vínculos internacionales.

Centro de Extensión UC recibirá a experta española en innovación educativa

Carmen Pellicer, experta en liderazgo pedagógico y colaboración en red, con una amplia experiencia en terreno, será la invitada internacional del 11° Seminario de la Red de Escuelas Líderes. La española expondrá sobre su  innovador modelo educativo Rubik.

 

La innovación educativa y el trabajo colaborativo entre escuelas serán los temas centrales del seminario  “Colaborar en red: el poder de transformación de las escuelas”, que se desarrollará el sábado 23 de junio desde las 09:00 horas en el Centro de Extensión UC (Alameda 340, Santiago). La actividad es organizada por la Red de Escuelas Líderes, iniciativa que reúne a 110 escuelas a lo largo de Chile y que es impulsada por Fundación Minera Escondida, Fundación Educacional Arauco, Fundación Educacional Oportunidad, Fundación Chile y El Mercurio.

La invitada internacional será la española Carmen Pellicer, experta en liderazgo pedagógico y mejora escolar en red. A través de su Fundación Trilema, ha impulsado procesos de transformación en 3.000 escuelas de Europa y África, y ha formado a 50.000 docentes. Además, se ha desempeñado como académica en la Universidad de Oxford y en entidades educativas ibéricas.

El seminario abordará un tema clave para la mejora educativa hoy: el trabajo colaborativo entre escuelas.  En este contexto, Pellicer presentará su modelo de mejora escolar, que ha resumido en la figura del popular cubo rompecabezas rubik. A su juicio, es necesario mover seis elementos en forma simultánea para lograr el cambio educativo: el curriculum, la metodología de aprendizaje, la evaluación, la organización de la escuela, el sistema educativo y el liderazgo pedagógico.

Cada año, más de 700 profesionales de la Educación asisten al seminario internacional de la Red de Escuelas Líderes. La participación en esta actividad es gratuita y los cupos son limitados. Los interesados deben inscribirse en el siguiente link: https://bit.ly/2GPvF0z.

Las universidades estatales y la movilización feminista

Las Universidades del Estado de Chile apoyamos decididamente las demandas de la movilización feminista que se han planteado tanto ante la opinión pública, como al interior de nuestras casas de estudio y existe coincidencia en destacar que lo que se juega hoy día en nuestra sociedad, es muy importante y no podemos ni queremos restarnos. Entendemos que las diferentes expresiones de descontento se basan en la histórica y marcada desigualdad de género que existe en la sociedad, que se ha perpetuado en diversos ámbitos, siendo uno de ellos la educación superior universitaria.

La amplia adhesión de las comunidades a estas demandas hace innecesaria las medidas de presión como tomas y paros que se han llevado a cabo en diferentes planteles. Más aún, habiendo un apoyo prácticamente unánime a las demandas, la gran tarea que nos debe convocar ahora es la elaboración constructiva, democrática y triestamental de acuerdos concretos que nos permitan erradicar la violencia y desigualdades de género al interior de nuestras universidades, impactando al mismo tiempo en la sociedad en su conjunto.

En muchas universidades estatales se ha discutido y elaborado políticas y se han activado protocolos que tienen como objetivo erradicar la violencia de género, con normativas y lineamientos para enfrentar estas situaciones. Es así como el artículo 5° de la Ley sobre Universidades del Estado, elaborado a partir de una indicación realizada por nuestras instituciones, releva como principio garantizar la equidad de género en el marco de la no discriminación de ningún tipo.

La demanda de una educación no sexista es un desafío a abordar por nuestras comunidades con urgencia, a modo de superar las desigualdades que se manifiestan y reproducen en  los contenidos abordados, tanto  en distintas asignaturas o módulos de aprendizaje,  como en los planes de estudio y en la composición de los programas académicos. Es por esto que comprometemos una renovación curricular con perspectiva de género.

Como Universidades del Estado de Chile, debemos liderar los cambios culturales y la igualdad de género, y creemos que es una tarea que se debe llevar con humildad, coraje y en conjunto con nuestras comunidades universitarias.

Hacemos un llamado a la reflexión de las y los estudiantes, quienes tienen en estos momentos una enorme posibilidad de incidir en un cambio cultural real. Queremos generar mesas de conversación y llegar a acuerdos para canalizar esta energía y que redunde en cambios sustantivos en la sociedad.

Sabemos que falta mucho por hacer, por esto nos comprometemos como medidas iniciales:

1.        Avanzar hacia una política de igualdad de género común a todas nuestras universidades
2.        Establecer Unidades o Direcciones de Género en cada Universidad
3.        Establecer una política para la prevención, erradicación y protección de la violencia sexual
4.        Aceptación del nombre social de cualquier persona transgénero, ya sea estudiante, académico/a o funcionario/a
5.        Incorporar temas de género en la renovación curricular en universidades para lo que convocaremos a los Vicerrectores Académicos y Directores de Pregrado a ocuparse de manera prioritaria de este tema.

Investigación demuestra malos hábitos alimenticios del personal de salud

El académico de la Escuela de Nutrición y Dietética de la UCM, Sebastián Cofré, expuso trabajo sobre la situación alimentaria de funcionarios en el Hospital de Temuco.

En el marco de las I Jornadas Internacionales de Nutrición organizada por el Colegio de Nutricionistas, celebrado en Santiago, el académico de la Escuela de Nutrición y Dietética de la Universidad Católica del Maule, Sebastián Cofré, expuso bajo la modalidad de póster su trabajo titulado “Calidad de la dieta y factores asociados del personal de salud, beneficiarios del casino de funcionarios del Hospital Regional de Temuco”.

Este trabajo liderado por el académico, lo realizó en conjunto con un equipo de nutricionistas del mismo centro asistencial y académicos de la Universidad de la Frontera, investigación que aplicó una encuesta de consumo alimentario validado, que evalúa el Índice de Alimentación Saludable (IAS).

“Se demostró que un 78,6% del personal de salud encuestado requiere cambios en su alimentación y que existe una asociación entre mayor edad e IAS, es decir, las personas mayores de 50 años poseen mejores hábitos alimentarios”, detalló el académico.

Y agregó que “Estas conclusiones nos permiten señalar, que coincidente con lo demostrado en encuestas a nivel nacional, la muestra evaluada en su mayor porcentaje requiere modificar sus hábitos alimentarios, sobre todo considerando en un contexto de desempeño en labores hospitalarias, en que la modalidad de trabajo se desarrolla por turnos nocturnos, donde según la literatura es frecuente observar bajas horas de sueño, estrés y alto consumo de azúcares y bebidas, que inciden de manera importante en el desarrollo de enfermedades crónicas no
transmisibles”, afirmó.

Asimismo, explicó que este tipo de información es necesaria para generar programas de intervención nutricional en los trabajos, donde cada vez existe más evidencia que respalda la asociación entre una buena alimentación, actividad física y manejo del estrés con mejoras en la productividad de los trabajadores, generando importantes ahorros económicos en términos de licencias médicas, ausentismo laboral y gastos médicos a las organizaciones en un país.

Finalmente, el académico destacó que “Se espera en el futuro continuar desarrollando esta línea de investigación del ámbito de la salud pública, a través de la evaluación de hábitos alimentarios y factores de riesgo cardiovascular en trabajadores, para generar intervenciones que apunten a mejorar su calidad de vida”, puntualizó el investigador.

Intendente y su gabinete inician trabajo conjunto con la UCN para el desarrollo de la Región de Antofagasta

En el marco del 62° Aniversario de la Universidad Católica del Norte, su rector y directivos expusieron a las autoridades las capacidades que el plantel pone a disposición de la comunidad.

“Agradezco a nombre del gabinete y del gobierno esta reunión, que nos permite conocer de cerca la Universidad Católica del Norte y nos da la oportunidad de presentar elementos para analizar en conjunto, además de plantearles algunos temas que nos interesan para potenciar el desarrollo del quehacer de nuestra región”. Así lo manifestó el intendente Marco Antonio Díaz en el encuentro que él y su gabinete sostuvieron con directivos de la Universidad Católica del Norte (UCN) en el marco de las actividades de celebración del 62° Aniversario de esa casa de estudios superiores.

En la ocasión, el rector Jorge Tabilo Álvarez, acompañado de un grupo de autoridades universitarias, presentó al gobierno regional el quehacer académico, investigativo y
social que el plantel -que cuenta con 6 años de acreditación institucional en todas las áreas- realiza tanto en la Región de Antofagasta como en todo el norte en general.

Es así como se dio a conocer el trabajo que la UCN lleva a cabo en distintas áreas, como recursos hídricos, energías renovables, ciencias del mar, astronomía, minería y geología, entre muchas otras.

Se hizo énfasis también en la labor que la Universidad Católica del Norte realiza en el ámbito de las ciencias sociales, la que se ejecuta directamente con la comunidad, especialmente en las zonas más vulnerables de la Región de Antofagasta, a través de la Dirección General de Pastoral y Cultura Cristiana, el Observatorio Regional de Desarrollo Humano (ORDHUM), el Proyecto Intervención Migración Investigación (IMI), el Observatorio Laboral (OLAB), la Unidad de Atención a Inmigrantes (UAI) de la Escuela de Psicología y el Observatorio Regional de la Migración.

El encuentro constituyó, además, un espacio de diálogo para abordar temas de la
contingencia, como las movilizaciones feministas del sector estudiantil, las que tienen
un carácter nacional.

PROYECTO EDUCATIVO
Junto con ello, en la oportunidad se destacó el Proyecto Educativo Institucional (PEI) de la UCN, el que fue construido tomando en cuenta la opinión de diferentes actores de la comunidad. Esto, a fin de determinar qué tipos de profesionales son los que requiere la zona, considerando también el sello formativo propio de la institución, lo que incluye los valores del respeto hacia las personas y la vocación social.

De igual forma, se destacó al gabinete regional el amplísimo trabajo en investigación y desarrollo tecnológico que desarrolla la universidad, particularmente en áreas como los
recursos hídricos, la minería y la educación, por mencionar algunas. “Tenemos las competencias para abordar los grandes desafíos de la región”, se enfatizó a las
autoridades.

Asimismo, los secretarios regionales ministeriales efectuaron consultas sobre temas de investigación, desarrollo académico y, sobre todo, cómo optimizar el aporte de la
Universidad Católica del Norte al desarrollo regional.
En este sentido, el intendente Marco Antonio Díaz destacó la responsabilidad de ambas partes en este proceso, en cuanto a la disposición de la UCN por poner al servicio de la comunidad sus capacidades, así como del gobierno regional para propiciar las condiciones para que este aporte se materialice.

“Fue una muy buena y productiva conversación, el puntapié inicial de una vinculación que no se agota con este encuentro entre el gabinete regional y la UCN, puesto que constituye una señal para seguir trabajando en conjunto y constatar que la academia está disponible para enfrentar los grandes desafíos de la región”, declaró el intendente.