Daily Archives: 11 enero, 2019

¡Atención parejas! si quieren tener un hijo empiecen por dejar el cigarrillo

  • La aparición de distintos tumores malignos no es el único daño que genera el consumo de cigarro. También, tiene repercusiones irreversibles en el sistema reproductor masculino y femenino.

Fumar es un factor de riesgo para el desarrollo de algunas enfermedades y también causa de mortalidad. La enfermedad pulmonar obstructiva crónica, enfisema pulmonar, cáncer de pulmón y de laringe y enfermedades del corazón y cerebrovasculares son algunas de las patologías que aparecen a causa de este hábito. Sin embargo, también afecta la salud sexual y reproductiva, según lo describe la directora de la carrera de Obstetricia de la U. San Sebastián, Maricela Pino.

Su consumo afecta negativamente la fase de excitación en las mujeres, mientras que en los hombres, diversos estudios afirman que la erección al dormir se ve  reducida mientras más cigarrillos han fumado durante el día y, a largo plazo, incide directamente en la disfunción eréctil.

“A nivel de salud reproductiva tiene efectos en la fertilidad masculina. Se ha demostrado que los hijos de madres que han fumado al menos 10 cigarrillos durante el embarazo tienen una disminución del número de espermatozoides en el fluido seminal”, explica la matrona.

También en mujeres fumadoras “se ha observado una depleción ovocitaria prematura, es decir, el número de óvulos se pierde más rápido. Asimismo, las que son sometidas a técnicas de fertilización asistida tienen una menor tasa de embarazo”, agrega la profesional.

Otro de los efectos es que tienen una mayor probabilidad de embarazo ectópico, ya que existe un cambio del patrón de motilidad de las tubas uterinas, ralentizando el transporte del embrión. “La mujer que fuma durante el embarazo, tiene mayor probabilidad de presentar un aborto espontáneo. Además, el tabaco repercute directamente sobre el crecimiento fetal y los recién nacidos hijos de fumadoras, pueden pesar hasta 300 gramos menos que aquellas que no lo hacen”, afirma la docente USS.

En tanto, en los hombres fumadores, el tabaco altera la motilidad, forma y número de los espermatozoides, incluso desde la adolescencia. “La nicotina y otros metabolitos han sido detectados en el semen de fumadores y serían capaces de interactuar directamente con los espermatozoides. En estos hombres fumadores algunos reportes indican que la apoptosis (muerte espermática) es mayor”, sostiene la matrona.

Para la especialista USS es importante recalcar que el cigarrillo afecta áreas sensibles de la salud sexual y reproductiva de mujeres y hombres. Por ello, “es fundamental tomar conciencia acerca del autocuidado y tomar medidas que permitan evitar la exposición a tan grave daño”, puntualizó la académica USS.

Investigadores en Educación se darán cita en Osorno en el próximo Congreso Inveduc 2019

  • 17 y 18 de enero se realizará el evento que congregará a investigadores de Chile, Cuba, Brasil, Argentina, Uruguay y Perú.

Serán cerca de 120 ponencias las que se presentarán este año en el XVIII Congreso Nacional y XII Congreso Internacional  de Investigadores en Educación, Inveduc 2019 que organiza –como ya es tradicional- el Departamento de Educación de la Universidad de Los Lagos los días 17 y 18 de enero próximo.

Durante ambas jornadas serán diferentes las temáticas que se analizarán bajo la discusión y mirada de investigadores y expertos que llegarán a participar tanto como expositores, pero también, como panelistas y participantes que están ligados al área de la educación en diferentes contextos, ciudades y países.

Algunos de los temas que serán abordados según lo comentó la coordinadora de Inveduc 2019, académica de la ULagos, Dra. Norma Cárdenas, van desde temáticas como la Formación Inicial y Desarrollo Profesional Docente; Interculturalidad y Educación; Docencia Universitaria; Formación Técnica de Nivel Superior; Gestión de la Educación; entre otros. Los expositores que estarán presenten provienen de Chile, Cuba, Brasil, Argentina, Uruguay y Perú.

En tanto, la conferencia inaugural del evento estará a cargo de la académica Finlandesa Dra. Ritva Kantelinen quien expondrá sobre “Sistema educativo finlandés: Avances y desafíos de la formación de profesores”.

Además, se llevará a cabo un panel de discusión referido a la Educación Superior y Pueblos Indígenas que estará a cargo del Dr. Daniel Mato de Argentina, la que cuenta con el patrocinio de la Cátedra Unesco «Educación Superior, Pueblos Indígenas y Afrodescendientes en América Latina», aspecto que reviste gran importancia para este evento.

De acuerdo a lo indicado por la coordinadora de Inveduc 2019, para esta versión del congreso, se han programado dos talleres paralelos como son: “Publicar o perecer en las ciencias sociales. Unas recomendaciones para subsistir en esta batalla” a cargo del Mg. Adolfo Abadía de la Universidad Icesi de Colombia.

El otro taller se denomina “Con la Mente del Aprendiz en Mente: Una aproximación al acto de enseñar desde las ciencias cognitivas” dirigido por el Dr. Paulo Barraza Rodríguez, Dr. en Psicología de la Pontificia Universidad Católica de Chile. Más detalles del programa se encuentra en el portal www.inveduc.ulagos.cl

 

Pasantías de corta duración: UPLA destacó como uno de los planteles con más movilidad estudiantil en Chile durante el 2018

  • 21 jóvenes de la casa de estudios superiores porteña realizaron este tipo de intercambios en otros planteles de nuestro país.

75 universitarios vivieron la experiencia de pasantías de corta duración el 2018, gracias a un programa de Movilidad Estudiantil Nacional que promovió el Consorcio de Universidades del Estado de Chile (CUECH) a través de un proyecto del Ministerio de Educación, que entregó aportes para manutención y transporte de los jóvenes durante su estada de una semana en diferentes planteles del Estado.

Las universidades Arturo Prat de Iquique y de Playa Ancha (UPLA) lideraron el proceso de movilidad estudiantil, con 28 y 21 jóvenes, respectivamente, quienes participaron en actividades para conocer el currículum, prácticas dentro del aula, investigaciones, vinculación con el medio y la organización estudiantil de instituciones en Chile.

En este contexto, la UPLA movilizó a futuros profesores de Química y Ciencias, de Física, de Castellano, de Historia y Geografía, de Artes Plásticas, de Educación Física, de Educación Diferencial y de Educación Básica, los que conocieron las universidades Arturo Prat, Metropolitana de Ciencias de la Educación, del Bío Bío, de La Frontera, de Los Lagos y de Magallanes.

EVALUCIÓN

La evaluación realizada por la directora de Gestión Curricular UPLA, Catalina Rojas, quien tiene a cargo la gestión del programa de Movilidad Estudiantil Nacional, fue muy positiva, ya que constató en las exposiciones realizadas al regreso de los estudiantes, que “todos ellos venían con un valor agregado en lo académico, en lo cultural y en lo social. Llegaron inmensamente agradecidos de la acogida brindada por los académicos y estudiantes en las diferentes universidades de destino. Y por último y no por ello menos importante, es el reconocimiento que ellos hacen de su formación, de sus profesores y de su institución”.

En tanto, Ana Morales Aburalach, de Pedagogía en Química y Ciencias, que hizo una pasantía en la Universidad del Bío Bío, valoró la experiencia. “Es muy recomendable porque una de las principales características de la pasantía es que te abre la mente, te da distintas posibilidades de trabajo, ya sea profesionalmente y socialmente es un tiempo muy corto, pero se aprende mucho. Como todo viaje uno llega distinta, la pasantía genera eso”. Este 2019, la Universidad de Playa Ancha abrirá una nueva convocatoria para que más estudiantes de carreras pedagógicas participen en este tipo de movilidad, que contribuye en el proceso formativo y personal de los y las jóvenes.

U. Autónoma distinguió a los mejores deportistas y voluntarios

  • En sendas ceremonias, la Dirección de Asuntos Estudiantiles (DAE) reconoció el trabajo hecho por los estudiantes tanto en la parte deportiva como en el área de voluntariado.

La Universidad Autónoma de Chile, a través de la Dirección de Asuntos Estudiantiles (DAE), reconoció al finalizar el año 2018 la labor efectuada por los estudiantes en las distintas
disciplinas deportivas, así como también en el trabajo de voluntariado y en sendas ceremonias
entregó distinciones que testimoniaron el esfuerzo, sacrificio, constancia y solidaridad de
alumnos de diferentes carreras.

La directora de la DAE, Katherine Valenzuela, explicó que ambas ceremonias responden a la
necesidad de estimular la vida sana, el deporte, el talento y las buenas acciones que se
plasmaron durante 2018 en diversas actividades, competencias y proyectos.

En la parte deportiva, Valenzuela destacó que 2018 fue un año de consolidación en varias
disciplinas deportivas, subrayando que se incrementó el número de deportistas participando
en diferentes grupos y selecciones, los que mostraron, además, un fuerte compromiso con la
institución. “Se participó en distintas competencias interuniversitarias, en muchas de ellas en
forma muy destacada, lo que permitió a los alumnos viajar a través del país representando a
nuestra casa de estudios. Han ido cosechando experiencia deportiva, logros y fortaleciendo
nuestros planteles deportivos, lo cual nos tiene muy contentos”, dijo la directora de la DAE.

En ese contexto, la estudiante de Educación Física, Javiera Zerené, fue distinguida como la
mejor deportista del año, por sus actuaciones en atletismo donde compite en 400 metros con
vallas. “Este es mi tercer año representando a la universidad. Salí sexta a nivel nacional y
esperando que el próximo año sea mucho mejor y poder venir a casa con medallas, que sería
lo mejor. Destaco el apoyo de la DAE, que ha costeado casi todos los gastos de las
competencias y eso ha sido importante, de lo contrario no habríamos podido ir a competir a
ninguna parte”, resaltó la estudiante.
En el área de voluntariado, Valenzuela manifestó que se reconoció las actividades en
Responsabilidad Social Universitaria entregando estímulos a estudiantes de diferentes carreras
y también a docentes y centros de alumnos que apoyaron las diversas actividades. “Año a año
hemos ido integrando más actividades y más estudiantes que han presentado iniciativas a
nuestra dirección y nosotros las hemos recogido y transformado en eventos para toda la
comunidad universitaria”, precisó la directora de la DAE.

Uno de los alumnos distinguidos en esta área fue José Zerón de Ingeniería Civil Industrial,
quien contó que, junto a otros estudiantes, abordaron principalmente el tema
medioambiental, a través del desarrollo de los primeros puntos limpios en la universidad,
preocupándose de la distribución y la logística del tratamiento de la basura en la sede, y
generando conciencia ambiental y educación sobre reciclaje. “Cada mes fue creciendo más el
conocimiento referente a este tema tan importante que no se había abarcado antes. Fue muy
grato porque hay mucho apoyo, hay mucha disponibilidad y esta oportunidad que se nos dio
fue muy grande”, declaró Zerón.

Ministros de Hacienda y Trabajo firman inédita iniciativa público-privado “Talento Digital para Chile”

●     El acuerdo fue suscrito, además de estas dos carteras, por Sence, Corfo, CPC, Sofofa, ACTI, Corporación de Empleo y Capacitación Sofofa, Fundación Chile y Fundación Kodea. La iniciativa se basa en la experiencia denominada Tech Talent Pipeline, implementada en New York desde 2014.

●     El alcance de la iniciativa tendrá una cobertura inicial de 16.000 personas capacitadas en 4 años, con una tasa del 70% de éxito, ya sea medido a través de empleo, nuevos emprendedores o continuidad de estudio.

●     Fundación Chile y Fundación Kodea serán las entidades responsables de articular e implementar el mecanismo que identifique la demanda de talento, gestione procesos de capacitación laboral, evalúe el resultado del entrenamiento y genere oportunidades de empleo para enfrentar los desafíos de la Transformación Digital y contribuir al desarrollo de Chile a partir de su inserción en la economía digital.

 

Los Ministros de Hacienda, Felipe Larraín, y de Trabajo, Nicolás Monckeberg, firmaron un inédito programa público-privado, “Talento Digital para Chile”, iniciativa que permitirá cerrar la brecha de talento digital de más de 16 mil personas y fomentar su empleabilidad en la economía del futuro. 

“El objetivo es formar personas con habilidades digitales y a través de esto mejorar su empleabilidad”, destacó el Ministro Felipe Larraín, quien agregó que es necesario contar con una fuerza laboral para abordar los diversos desafíos que presenta esta transformación en el país, integrando a las empresas e instituciones de formación y entrenamiento para el desarrollo de las habilidades de trabajadores y emprendedores, acordes a la demanda de la economía digital. 

“La cuarta revolución industrial nos plantea enormes desafíos a nivel de empleos y la economía en general, ya que nos demanda que las personas y las empresas estén preparadas para lo que está ocurriendo”, sostuvo el titular de Hacienda. 

Por su parte, el titular del Trabajo enfatizó en la necesidad de avanzar a través de una coordinación público-privada. “Este proyecto es pionero y pone en contacto, por primera vez a las industrias con los formadores en el área tecnológica, buscando mecanismos para desarrollar las habilidades en las personas y su acceso a empleos de calidad, que sean acorde a las demandas de la economía digitalizada”, sostuvo.

El Ministro Monckeberg agregó que solo este año, el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, dispondrá 3.500 millones de pesos para poner en marcha esta iniciativa, levantando 24 perfiles que darán paso a las capacitaciones en áreas como programación con enfoque en internet de las cosas (IOT), interfaces móviles, inteligencia artificial, Big Data, redes sociales, blockchain, entre otros.

Bernardo Larraín, presidente de Sofofa, destacó que “iniciativas como las que hoy presentamos también nos recuerdan que se puede avanzar mucho en adaptarnos a estas tendencias globales emprendiendo acciones colectivas, colaborativas entre gobierno, sector privado, instituciones de formación, de la sociedad civil. Como Sofofa queremos estar en estos dos rieles, por un lado, promoviendo los cambios regulatorios que el aparato público requiere y en el rol de la colaboración integrando iniciativas como Talento digital”.

El acuerdo fue suscrito, además de estos dos ministerios, por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence), la Corporación de Fomento de la Producción (Corfo), la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC), la Sociedad de Fomento Fabril (Sofofa), la Asociación Chilena de Empresas de Tecnologías de Información A.G. (ACTI), la Corporación de Empleo y Capacitación Sofofa, la Fundación Chile y la Fundación Kodea.

Las partes acordaron aunar esfuerzos con el objetivo de que Chile tenga una economía preparada para la transformación digital y se beneficie en forma plena de esta revolución.

El alcance de la iniciativa tendrá una cobertura inicial de 16.000 personas capacitadas en 4 años, con una tasa del 70% de éxito, ya sea medido a través de empleo, nuevos emprendedores o continuidad de estudio.

La metodología que se utilizará en esta iniciativa país, es la única que desarrolla talento conectado con las necesidades de las empresas para la sociedad y economía digital, gestionando procesos de capacitación laboral e intermediando para la generación de oportunidades de empleo.

Esta iniciativa se basa en la experiencia denominada Tech Talent Pipeline, implementada en New York desde 2014, por el Alcalde Bill de Blasio. El modelo busca entrenar a los neoyorkinos en las habilidades del siglo 21. Los resultados a la fecha han mostrado que un 75% de los egresados obtienen empleo después de graduarse, con una tasa de deserción del 5%. 

De hecho, la impulsora de este programa en Nueva York, Lauren Andersen, participó en la firma de este acuerdo. “Estas iniciativas son de gran importancia para enfrentar el cambio constante que la cuarta revolución industrial trae a nuestras economías. El compromiso de múltiples empresas, así como el importante rol del sector público y de las instituciones educacionales son clave para unir las cambiantes habilidades que demanda el sector privado con las herramientas que necesitan los trabajadores para enfrentar esta era con capacidades para la resolución de problemas y mentes creativas necesarias en estos tiempos de cambio”, señaló Andersen. 

25% de déficit de profesionales al año 

Si bien Chile es el país n°1 en Latinoamérica en consumo de tecnología computacional, cuenta con importantes ventajas como infraestructura tecnológica de buen nivel, un adecuado clima de negocios, entre otros, tiene una brecha importante de disponibilidad de talento con las habilidades necesarias para desempeñarse en el mundo digital. “Tiene un 25% de déficit de profesionales al año en esta área, la brecha de profesionales TIC anual alcanza a 5.000 personas, y la tendencia de las matrículas en carreras asociadas a las TICs va a la baja, explicó Raúl Ciudad, presidente de Acti.

El Vicepresidente Ejecutivo de Corfo, Sebastián Sichel, indicó que desde Corfo “cuando hay proceso de cambio tecnológico, se necesita mayor coordinación y sobretodo juntar la oferta disponible de capacitación con la demanda desde la industria. Con este convenio estamos logrando apuntar donde más se necesita, es decir, capacitar en cambio tecnológico y en habilidades para la transformación digital. Si lo hacemos bien la ola de la cuarta revolución industrial no nos va a pasar por encima, todo lo contrario, nos vamos a adaptar a ella y va a ser una gran oportunidad para Chile”.

Fundación Chile y Fundación Kodea serán las entidades responsables de articular e implementar el mecanismo que identifique la demanda de talento, gestione procesos de capacitación laboral, evalúe el resultado del entrenamiento y genere oportunidades de empleo para enfrentar los desafíos de la Transformación Digital y contribuir al desarrollo de Chile a partir de su inserción en la economía digital.

El presidente Fundación Chile, Alejandro Jadresic, señaló que como Fundación Chile tienen la convicción de que la ruta al desarrollo de Chile pasa por el desarrollo de las personas. “En esa dirección, estamos abocados a facilitar la transición de las personas en el proceso de cambio hacia una economía digital”, señaló.

Por su parte el Gerente de Desarrollo Humano de Fundación Chile, Hernán Araneda aseguró que “conectaremos a las personas con oportunidades laborales reales en la economía digital, ofreciendo opciones de formación centradas en el aprender-haciendo y apoyando la inserción laboral”.

Mónica Retamal, directora ejecutiva Fundación Kodea, añadió que “esta iniciativa es una gran respuesta a nuestra misión de generar proyectos que incidan en políticas públicas y un gran ejemplo de cómo funciona la economía digital: en forma colaborativa, aunando visiones y esfuerzos de muchos actores que ven un espacio de oportunidad en la transformación digital”.

Centro de Simulación Clínica UDP dictará nuevos cursos para profesionales de la salud

  • Se trata de capacitaciones tanto en áreas de habilidades blandas como  técnicas, que va en directa relación en un mejor desempeño en sus ámbitos de acción.

Respondiendo a su línea de desarrollo en educación continua, el Centro de Simulación Clínica (CSC) de la Facultad de Medicina, durante  enero dictará dos cursos dirigidos a los profesionales de la salud: “Comunicación: Base de una atención segura y de calidad” y “Ventilación mecánica pediátrica (VMP)”.

“Mientras el de comunicación tiene como objetivo facilitar la expresión de habilidades basadas en distintos modelos y estrategias de comunicación clínicas, el de ventilación busca desarrollar las competencias para la administración segura de la terapia ventilatoria invasiva y no invasiva, en niños”, explica la Dra. Jessie Niklitschek, directora del CSC.

En el caso del curso de VMP, éste forma parte de  una alianza estratégica entre la Universidad Diego Portales y el Hospital Roberto del Río, para ofrecer un espacio de aprendizaje significativo, utilizando la metodología de la Simulación Clínica.

En tanto, el programa de entrenamiento en comunicación responde a requerimientos generales del ejercicio en las carreras de la salud, cuya adherencia mejora la satisfacción del consultante, disminuye el distrés emocional, mejora la adherencia al tratamiento y los resultados de salud, reduce los errores médicos y mala práctica y mejora la satisfacción profesional.

En ambos cursos, la metodología de entrenamiento está basada en la simulación clínica, la cual ofrece la oportunidad de experimentar las acciones con alta fidelidad y posteriormente, identificar las acciones claves de cada uno de los procesos, de manera de mejorarlos e incorporarlos.

Charla del ciclo “AstroSerena” tratará sobre el choque de galaxias

  • El exitoso ciclo invita conocer qué se está haciendo en la astronomía de frontera en la Región de Coquimbo.

“Choque de Galaxias – Problemas en el Tráfico Universal” se titula la próxima charla de la segunda temporada del ciclo “AstroSerena – Explorando el cosmos desde la Región de Coquimbo”, que ofrecerá el PhD en Astronomía de la Universidad de Sao Paulo (Brasil) y Universidad de Aix Marseille, (Francia), Sergio Torres.

En esta presentación, el Director (s), académico e investigador del Departamento de Física y Astronomía de la Universidad de La Serena abordará cómo tamañas estructuras interactúan, permitiendo conocer más sobre la evolución de las galaxias que observamos hoy en día en nuestro Universo, incluyendo el futuro que le depara a nuestra propia Galaxia.

La actividad, que se realizará este viernes 11 de enero a partir de las 18:30 horas en la Biblioteca Regional Gabriela Mistral de La Serena (Juan José Latorre 782), forma parte del ciclo de charlas públicas y gratuitas que es organizado por el Depto. de Física y Astronomía de la ULS y el Observatorio Gemini, con la colaboración de la Biblioteca Regional Gabriela Mistral y el financiamiento del Proyecto ALMA-CONICYT #31180047.

Exitoso ciclo de charlas públicas

El ciclo  AstroSerena, en todas sus formas, es una invitación a conocer qué se está haciendo en la astronomía de frontera en nuestra región, a experimentar la curiosidad por el cosmos, a disfrutar de la belleza de nuestros cielos, a compartir y preservar un patrimonio de toda la humanidad.

AstroSerena nace en el 2017 con la perspectiva de ofrecer charlas gratuitas de Astronomía y Ciencias afines, a cargo de expertos en la materia. “No faltaban obviamente en el panorama cultural de la ciudad iniciativas de difusión astronómica; lo que sí sentimos que faltaba era una temporada de charlas con una programación continuada a lo largo del año”, explicó el investigador de la U. de La Serena, Dr. Rodolfo Angeloni, quien añadió que el ciclo ha llegado a la segunda temporada en óptima forma, “con un creciente número de público que asiste mensualmente a nuestras charlas en el auditorio de la Biblioteca Regional. A cada evento, asisten 100 personas, y nuestra página web ha sido visitada ya por más de 3 mil”.

Además, el Dr. Angeloni, del Instituto de Investigación Multidisciplinar en Ciencia y Tecnología ULS, destacó la adjudicación del proyecto ALMA-CONICYT, “cuyo objetivo principal es la compra de equipamiento astronómico: telescopios, accesorios para observaciones visuales, etc., para poder expandir nuestra actividades aún más allá del formato tradicional de charlas públicas. Nuestro próximo esfuerzo en la vinculación con el medio, como Departamento de Física y Astronomía, es ahora poder ofrecer mensualmente también ´star parties´, o sea actividades de observación del cielo nocturno abiertas a todo público. Estamos trabajando para definir algunos importantes detalles logísticos, pero la idea es partir ojalá ya en marzo de este año, para estar todos preparado por ese gran evento que es la eclipse total de sol del 2 de julio”.

Investigadora de la UCSC busca aprovechar residuos de podas para fabricar pellet

  • Hojas, ramas e incluso biomasa de lagunas del Gran Concepción son las que se pretenden investigar por su potencial uso en la fabricación de pellet, como una alternativa al aserrín de pino. La investigadora Laura Azócar está liderando el proyecto y espera que pueda aportar al Plan de Descontaminación de la zona, a iniciarse el próximo año.

En la época de crecimiento de árboles y plantas, la investigadora y académica de la Facultad de Ciencias de la Universidad Católica de la Santísima Concepción (UCSC), Laura Azócar, inicia una investigación para crear pellet para calefacción doméstica en base a biomasas alternativas, en este caso, residuos de podas urbanas.

El pellet tradicional es fabricado en base a aserrín de pino que, al ser procesado y alcanzar altas temperaturas, libera sustancias que actúan como aglutinante. En términos de combustión, alcanza entre un 80% y un 90% de eficiencia, lo que significa que de un kilo de pellet, 900 gramos se transformara en calor.  En comparación a la leña, usándose en una estufa de combustión lenta, no supera un 30%; por tanto, se trata de un material adecuado y necesario si se trata de planes de descontaminación. El que corresponde a Concepción debiera iniciar en 2019.

Y si bien la utilización de residuos de podas para la fabricación de pellet aún requiere investigación, Laura Azócar ya cuenta con experiencias exitosas de alternativas al aserrín de pino. Durante su trabajo en los últimos años, hizo pruebas con cáscaras de avellana de la zona de Talca, y también con la paja de trigo, proyecto que resultó tan bien que permitió el trabajo con empresarios de Talca y Temuco.

Si se trata de los residuos de podas, indicó Azócar, la Región del Biobío cuenta con importantes ventajas, entre ellas la alta disponibilidad de residuos y bajo gasto de energía en su recolección. “El punto a favor del uso de biomasa urbana es que cuando trabajas con biomasa, la desventaja es que siempre está lejos y para trasladarla necesitas energía, lo que muchas veces contamina más que la producción que se alcanza y altera el valor del producto. Por eso el interés de hacerlo en el sector urbano, ya que reduciría costos y es probable que el balance sea mucho mejor”, explicó.

Por otro lado, agregó la investigadora, al contar con gran cantidad de biomasa de podas en la zona, puede ser mucho más factible llegar a un proyecto aplicado. “El pellet de poda puede implicar el uso de hojas, ramas, e incluso pasto. También queremos incluir los residuos que salen de las lagunas que en nuestra zona están eutroficadas y tienen mucha biomasa disponible que usualmente se desecha, por lo que estamos perdiendo una materia prima. Lo ideal en este proyecto sería generar un proceso flexible que permitiera generar pellet de distinta biomasa y que el proceso pueda ser transferible”, destacó Azócar.

Hoy, la investigadora está a la espera de la aprobación del proyecto Fondecyt para el uso de podas del Gran Concepción para la generación de pellet para combustión. Ya avanzó en conversaciones con los municipios para contar con los residuos y poder investigar su utilización en la fabricación de pellet. Ahora, finalizó, el desafío es lograr un material de alta calidad y junto con ello, impulsar la presencia en la zona de estufas de mayor capacidad y calidad para la utilización de este combustible alternativo.

USS informó sobre nuevas carreras de su programa de continuidad de estudios

Las carreras de Administración Pública y Licenciatura en Trabajo Social son dos de las cinco nuevas carreras que tendrá la U. San Sebastián a través de su Programa de Continuidad de
Estudios.

La U. San Sebastián en la Sede Valdivia realizó un workshop para dar a conocer dos carreras
que se dictarán el 2019 a través del formato weekend del Programa Advance. La actividad se
realizó en el edificio central de la Casa de Estudios, orientada a funcionarios del área de
gobierno y a profesionales que se interesen en continuar estudios.

El Programa Advance comenzó el 2017 con Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería lndustrial,
Ingeniería Comercial y Administración de Empresas, a las que se suman Psicología, Programa
de Pedagogía en Educación Diferencial, Licenciatura en Educación junto con Administración
Pública y Licenciatura en Trabajo Social, siendo estas últimas dos en formato weekend.

Al respecto, la directora de Postgrado y Desarrollo Profesional de la USS Valdivia Flavia Lobos,
explicó que el Programa Advance tiene como objetivo permitir la continuidad de estudios a
egresados, técnicos y profesionales, y que también es una opción para aquellas personas que
por diferentes razones no han completado sus estudios superiores.

“Esto permite a los estudiantes optar a un segundo título o en muchas ocasiones a finalizar un
programa de estudios previos, permitiéndoles validar sus estudios y experiencia laboral. Para
la Sede, están orientados en poder compatibilizar estudios, trabajo y familia, impartiéndoles
en formato wekeend, y así dar la posibilidad a personas de comunas”, explicó Lobos.

Por su parte, el director de la Escuela de Gobierno de la U. San Sebastián Yamil Musa, afirmó
que es importante tener carreras como Administración Pública a través del programa Advance.
“El formato weekend permite que la gente de Valdivia y sus alrededores puedan estudiar en la
Universidad, lo que permite compatibilizar trabajo, familia y estudios, debido a que las clases
se realizan los fines de semana”, sostuvo.

El Programa Advance dará sus primeros frutos la segunda quincena de enero, ya que egresará
la primera generación de estudiantes de Ingeniería Comercial. El próximo proceso de admisión
se realizará el primer trimestre académico, los interesados pueden inscribirse de forma
presencial o a través del mail: francis.lorca @uss.cl