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Trabajo y familia: una tarea difícil de lograr, fue analizado en U. Autónoma

En presencia de autoridades, académicos y estudiantes, se desarrolló el Seminario sobre Transformaciones Sociales y de Género, el que buscó poner en la palestra uno de los temas controversiales de la agenda regional: el trabajo femenino y el rol de la mujer en la sociedad del siglo XXI.

El encuentro académico se llevó a cabo en el Auditórium Talca de la Universidad Autónoma de Chile y fue organizado por el Centro de Estudios y Gestión Social de esta casa de estudios   en Talca (CEGES) y el Centro de Estudios de la Mujer (CEM).

El objetivo principal de esta actividad estuvo dado por el debate y la presentación de tres proyectos FONDECYT, los que abordan una misma problemática –la relación entre género y mercado de trabajo- desde distintas perspectivas.

 Estas investigaciones aún se encuentran en marcha, sin embrago, con lo recopilado hasta el momento ha sido posible establecer algunos parámetros que pueden impulsar la discusión sobre los factores estructurales, institucionales y culturales que intervienen en la producción de las desigualdades, llevando estas inquietudes a quienes son responsable de impulsar ciertas políticas públicas que apunten al mejoramiento de este panorama.

 En este contexto, levantar los imaginarios que los actores relevantes en el mundo del trabajo – empresarios, sindicatos y autoridades- tienen sobre el problema de compatibilizar las jornadas laborales y la familia, es el objetivo principal del estudio liderado por la Dra. Verónica Gómez denominado “Trabajo y Familia: hacia un modelo para el establecimiento de una agenda nacional de equilibrio y co-responsabilidad en materia laboral y familiar en Chile”. Proyecto que se gesta al alero de  la adjudicación de un Fondecyt Regular (1150250)  durante este año 2015.

 Para la Doctora en Sociología y Magíster en Ciencias Políticas, docente de la Carrera de Trabajo Social de nuestra casa de estudios, aunque el tema no deja ajeno a nadie “al momento de revisar qué es lo que realmente se hace en esta materia, nos encontramos con visiones segmentadas, vale decir,  mientras el Ministerio del Trabajo se ocupa de la legislación laboral; otros ministerios ven el tema de cuidado infantil, del adulto mayor y protección social, sin embrago, no hay una visión integrada  sobre esto. Entonces, la idea es ver cuáles son los puntos de conceso para levantar una agenda sobre políticas públicas entorno al trabajo y la familia. Y en aquellas áreas en que aún no se ha llegado a un criterio común, lograr establecerlo”.

Luego de un año de investigación, el estudio sostiene que el género sigue siendo un elemento discriminador fundado en una barrera cultural, donde la mayoría de las personas piensa que las políticas que buscan compatibilizar el trabajo con la familia están directamente relacionadas con la mujer. Y en este punto Gómez hace una observación “los estudios y la experiencia nos demuestra que cuando un tema se feminiza pierde importancia, es fuerte decirlo, pero es cierto.  Además, se entiende que lo que está en juego siempre es dinero, no obstante, muchas veces el tema es tener más tiempo para cuidar a tus hijos o adultos mayores cercanos,  y eso no se corrige con un aumento salarial. Lamentablemente en el mundo privado, se toma como un tema de la esfera privada, por lo tanto, no es tan urgente ni responsabilidad del empleador”.

Por otra parte, la socióloga asume que hay un doble discurso”  mientras se reconoce la necesidad de flexibilizar el trabajo, las empresas siguen viendo esta posibilidad como un beneficio y no como un derecho. No obstante,  si pensamos  que como ciudadanos nos interesa tener espacios para cuidar a los hijos o padres, ya no es un problema tan privado, de hecho, tiene implicaciones públicas bien importantes”.

Respecto a la legislación en torno al trabajo,  Gómez reconoce que  nuestro país se encuentra muy atrasado  si nos comparamos con Europa, sin embargo, en la región el tema no es tan disímil “en general se tiende a ver este tema como algo independiente de la gestión pública y, al igual que en Chile, el cuidado de la familia es un  tema que se feminiza. A pesar de ello, hay naciones que tienen una jornada laboral extensa, pero con un fantástico sistema de cuidado del adulto mayor e infantil, mientras que otras en que las jornadas de trabajos son igual de extenuantes y, además, el sistema de protección social es precario. En nuestro caso hemos avanzado en el tema de cuidado infantil gracias a la implementación de las salas cunas; de igual modo, debemos reconocer que el avance en estas materias hacia los empleados públicos es bastante más relevante que el sector privado”.

La idea final de esta investigación es que una vez que haya concluido los resultados sean presentados en una jornada de trabajo a los principales actores del mundo público, con la intención que sean éstos quienes materialicen en acción las pesquisas arrojadas por este proyecto FONDECYT.

Desigualdad de Género

Rosalba Todaro,  Presidenta del CEM y co- investigadora del  proyecto titulado “La participación femenina en el mercado laboral y el empoderamiento económico de las mujeres en Chile” destacó que “queremos mostrar las transformaciones que ha vivido Chile tanto en los aspectos económicos, culturales y sociales – desarrollados en los últimos 30años- los que han impactado de manera distinta dependiendo del género al que nos referimos. Sobre todo, queremos saber si han cambiado los roles de los hombres y mujeres, en cuanto a hacerse cargo de la mantención económica, el cuidado de los niños y el trabajo domésticos”.

De igual forma la Presidenta del el Centro de Estudios de la Mujer, CEM, aseveró que “en el aspecto laboral sigue habiendo una brecha muy grande en términos de dificultades para el ascenso y obstáculos para entrar al mercado del trabajo, entre otras cosas. O sea, los hombres y las mujeres son considerados de distinta forma, generalmente con la excusa de que las mujeres no responden a las exigencias de cargos altos porque deben estar pendientes de sus familias. En cuanto a la opinión de los hombres frente al trabajo femenino y las responsabilidades, hay quienes aseguran compartir las tareas y otros que siguen pensando que es la mujer la que debe hacerse responsable  de los niños y la casa”.

Esta idea se ve afirmada por lo señalado por  la  Directora regional del Servicio Nacional de la Mujer, Beatriz Villena Roco, quien manifestó: “es necesario ir incorporando más mujeres al mundo laboral, pero la idea es poder compatibilizar ambas esferas. Sin embrago, aún tenemos muchas deudas pendientes con el género femenino, ya que a las mujeres se nos paga alrededor de un 30% menos que los hombres, en circunstancias que el desempeño es el mismo. Las mujeres no tenemos techo ni limites, podemos incursionar en cualquier área y hacerlo de forma muy competente”.

La Directora agradeció este espacio de debate “este Seminario y las presentaciones de estos proyectos, nos abren elementos para que nosotros desde la pollita pública podamos seguir profundizando y buscando otras instancias para seguir fortaleciendo la incorporación de la mujer al trabajo, logrando su autonomía económica”.

Finalmente, “Nuevas formas de pensar en la estratificación social: la intersección clase/género en el mercado laboral chileno”, Proyecto Fondecyt 1130779, a cargo de Claudia Mora, investigadora de la Universidad Andrés Bello, fue el encargado de cerrar dicha jornada.

Fuente: UAUTONOMA

Expertos analizaron las comunicaciones en terremotos y tsunamis

IX Seminario Regional de Periodismo Científico realizado en la UCN.

Una mirada a las contribuciones teóricas y prácticas de distintas áreas del conocimiento, y de organismos e instituciones especializadas; así como la participación de expertos del país, registró el IX Seminario Regional de Periodismo Científico, realizado en la Universidad Católica del Norte (UCN).

La nueva versión tuvo como tema central “La comunicación de riesgo y crisis ante terremotos y tsunamis, y el rol de los actores sociales”, jornada que contó con el apoyo de la Escuela de Periodismo de la UCN, el Colegio de Periodistas de Chile, la Asociación Chilena de Periodismo Científico (Achipec); y con el auspicio de Minera Centinela (Antofagasta Minerals).

Los expertos dieron cuenta de distintos aspectos del riesgo ante desastres naturales. El Dr. Félix Aliaga, presidente de REDULAC Chile (Red de Universitarios Investigando y Trabajando en la Reducción del Riesgo de Desastres y Adaptación del Cambio Climático), dio a conocer el organismo que constituye una herramienta para el enfoque multidisciplinario del riesgo.

Enumeró distintos aspectos en los cuales es necesario enfatizar, entre éstos aumentar la producción de investigación y publicaciones en español, así como realizar cursos de extensión, programas de diplomados y postgrados, crear carreras intermedias, contando así con más especialistas en desastres naturales. Asimismo, REDULAC pretende generar una red nacional trabajando al respecto.

PRENSA REGIONAL

El periodista Patricio Iglesias, exeditor del diario La Estrella de Iquique, se refirió al terremoto ocurrido en esa zona en 2014 visto por la prensa regional y por ese medio de comunicación en particular.

Junto con analizar la cobertura de prensa, destacó cómo los profesionales se organizaron para trabajar durante la emergencia, ya que las instalaciones del diario están ubicadas en área de inundación. De esa forma, lograron llevar la información a la comunidad en forma oportuna y eficaz.

CULTURA PREVENTIVA

El director regional de Onemi Antofagasta, Ricardo Munizaga, enfatizó en la labor regional y explicó acerca de la proyectada Dirección Regional de Gestión de Riesgos y Emergencia, su estructura y las mejoras al sistema en lo que están trabajando.

Ante las últimas emergencias, la autoridad manifestó que la población en general está adoptando una cultura preventiva y de mayor seguridad, lo que se apreció en las últimas emergencias. “Hay aspectos que mejorar y tenemos que seguir trabajando. Creo que hay un cambio cultural importante en torno al tema”, señaló.

En el encuentro, el Dr. Gabriel González, académico del Departamento de Ciencias Geológicas de la UCN e investigador del Cigiden (Centro para la Investigación y Gestión Integrada de Desastres Naturales), analizó el tema sobre terremotos y tsunamis en la zona norte del país.

El rol de las Fuerzas Armadas en situaciones de terremotos y tsunamis, fue el tema presentado por el teniente coronel Luis Pugin Jara, de CEOTAC-Academia de Guerra del Ejército de Chile, quien manifestó que todas las unidades de la institución tienen medios preparados para salir en apoyo de la ciudadanía, si así lo decreta el Gobierno. Respecto al contacto con la ciudadanía, dijo que esta es agradecida de la labor de los jóvenes que acuden a ayudar, evitar saqueos y sacar escombros. “Es una cercanía valiosa con la comunidad, lo que nos motiva para seguir cooperando con el mejor esfuerzo para ayudar a la gente afectada por las catástrofes”, manifestó.

Considera que el país ha tenido una cultura ejemplar, que la gente está preparada y ha avanzado al respecto. Manifestó que Chile reacciona muy bien, pero faltan actividades de prevención, hacer obras de mitigación y no construir en zonas de riesgo.

La jornada incluyó además, exposiciones en torno al rol de los medios y actores sociales en la prevención de terremotos y tsunamis, tema que fue analizado por el Dr. Daniel Torrales Aguirre, académico de la Escuela de Periodismo de la UCN y Coordinador Regional Antofagasta de REDULAC-Chile. También se consideró exposiciones de ACHIPEC Antofagasta, y se valoró la participación de esta entidad para el éxito del evento.

Fuente: UCN