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Corfo abre becas para programación en análisis de datos

  • Los participantes podrán adquirir las competencias necesarias para el procesamiento e interpretación de datos. Las postulaciones estarán disponibles  hasta el 26 de marzo en el sitio web del Programa Becas Capital Humano de CORFO.

Con el objetivo de entregar las herramientas, habilidades y los conocimientos necesarios para que trabajadores de las pequeñas y medianas empresas (pyme) de la Región Metropolitana generen las competencias digitales indispensables para aumentar la productividad de su empresa, Corfo abrió una nueva convocatoria para postular a una de las 125 becas disponibles del curso “Programación orientado al Análisis de Datos con Python”.

El Programa contempla el financiamiento del 90% del costo total, y tiene como propósito que las empresas aumenten sus ventas, bajen sus costos y mejoren la relación con sus clientes y proveedores, utilizando las tecnologías digitales.

Lo anterior, por medio de herramientas que les permitan analizar la información,  interpretar contenidos y anticiparse al comportamiento de los consumidores. Actualmente, la banca, el retail, la minería, entre otros sectores, han encontrado la necesidad de incorporar estos talentos a sus equipos de trabajo.

Del total de becas, 100 de ellas están dirigidas a trabajadores activos de las pymes y los 25 cupos restantes están dirigidos para aquellos postulantes que se encuentren cesantes o sean trabajadores independientes al momento de postular.

El curso se desarrollará en la academia de talentos digitales Desafío Latam. Para mayor información visita http://www.becascapitalhumano.cl/tipo-beca/digitaliza-tu-pyme/, las postulaciones se extenderán hasta el martes 26 de marzo a las 16:00 horas.

 

 

Corfo y universidades presentan Centro Interdisciplinario para la Construcción Sustentable

Nodo Norte está representado por la Universidad Católica del Norte.

El conglomerado conformado por la Pontificia Universidad Católica de Chile (PUC), Universidad Católica del Norte (UCN), Universidad del Bío Bío (UBB) y Universidad de Talca (UTALCA), con el apoyo de Corfo, presentaron el primer Centro Interdisciplinario para la Productividad y la Construcción Sustentable del país (CIPYCS).

Este proyecto se enmarca en el Programa de Fortalecimiento y Creación de Capacidades Tecnológicas Habilitantes para la Innovación de Corfo, cuyo propósito es ser un vehículo de cambio que fomente la investigación y desarrollo en la industria de la construcción para el desarrollo de la productividad y construcción sustentable.

CIPYCS tiene como premisa ser una plataforma de cambio para la industria de la construcción, que impulse la innovación y desarrollo, conectando las necesidades del sector y la sociedad con las capacidades de la academia, además de proveer de tecnología al servicio del país.

“Nuestros expertos, laboratorios, centros de modelación y prototipaje, tendrán a disposición del sector constructor los conocimientos y capacidades de las herramientas más avanzadas, con el objetivo de apoyar el diseño y construcción virtual y el prototipaje a escala real para el desarrollo integrado de proyectos y soluciones que resulten en una edificación más productiva y sustentable. Esto se logra promoviendo sus mejores prácticas de gestión, para impulsar la integración y el trabajo colaborativo de los diversos actores de la industria de la construcción”, destacó Luis Fernando Alarcón, director de CIPYCS.

Cada unidad está conformada por equipos multidisciplinarios en las áreas de Productividad, Construcción Sustentable, Construcción en Madera, Calidad y Resiliencia Estructural, y Nuevos Productos y Procesos Constructivos.

En su distribución geográfica, está distribuida de forma estratégica a lo largo del país, a través de Nodos, los cuales son representados por las universidades del consorcio en: Nodo Norte, sustentado por la UCN; Nodo Metropolitano, por la PUC; Nodo Centro, por la UTALCA, y Nodo Sur, por la UBB.

Facultad de Ingeniería de la ULS se adjudica primera etapa del proyecto Corfo “Nueva Ingeniería para el 2030 – Regiones”

“Ingeniería 2030” tiene como objetivo general apoyar a las universidades chilenas que imparten carreras de ingeniería civil, en el proceso de generación de planes estratégicos u hojas de ruta, destinados a transformar sus escuelas o facultades de ingeniería para llegar a ser de clase mundial.

La Facultad de Ingeniería de la Universidad de La Serena (FIULS), en conjunto con la Facultad de Ingeniería de la Universidad de Atacama (FIUDA), se adjudicaron la primera etapa del importante proyecto Corfo “Nueva Ingeniería para el 2030 – Regiones”.

El instrumento Corfo consta de 3 etapas: Elaboración del Plan Estratégico al 2030, Implementación del Plan Estratégico y Seguimiento de la iniciativa. El proyecto está enfocado en seis ejes estratégicos: Gobernanza y sinergias, Capital humano y gestión del cambio, I+D aplicado y vinculación con la industria, Comercialización de tecnología, Alianzas internacionales, Armonización de currículo y foco en posgrados tecnológicos.

“Ingeniería 2030” tiene como objetivo general apoyar a las universidades chilenas que imparten carreras de ingeniería civil, en el proceso de generación de planes estratégicos u hojas de ruta, destinados a transformar sus escuelas o facultades de ingeniería para llegar a ser de clase mundial, con particular foco en la tercera misión y en los ámbitos de investigación aplicada, desarrollo y transferencia de tecnología, innovación y emprendimiento con base en I+D+i.

La propuesta conjunta de la FIULS y FIUDA es formar un consorcio denominado “Consorcio de Ingeniería Ignacio Domeyko” y formular en forma conjunta el Plan Estratégico para alcanzar los objetivos del programa. Ambas instituciones cuentan con el apoyo de los Gobiernos Regionales de Coquimbo y Atacama.El Consorcio busca generar estrategias de desarrollo en los ámbitos de la minería, la energía y la sustentabilidad, en programas de pre y postgrado conjuntos y articulados entre sí, ofreciendo como objetivo un capital humano de clase mundial, con énfasis en I+D+i+e para el desarrollo de las regiones de Atacama y Coquimbo.

Para la formación de ingenieros de clase mundial, se deberá tomar en cuenta las particularidades y peculiaridades de cada región y los contextos de los estudiantes que acceden a la educación superior, apoyándolos tempranamente en el desarrollo de sus competencias de innovación y emprendimiento, tanto a nivel de enseñanza media como universitario; y la estrategia de ofrecer a los estudiantes de ingeniería oportunidades flexibles de formación en pre y postgrado conjuntamente (movilidad estudiantil), fortaleciendo su inserción temprana al mundo laboral y en el emprendimiento, así como su internacionalización, logrando así que su desempeño profesional esté basado en la innovación y el emprendimiento, genere un real impacto en el desarrollo de las regiones y del país.

El Equipo 2030 de la FIULS está conformado por Mario Durán Lillo, Decano de la Facultad de Ingeniería; Jorge Pizarro Guerrero, Secretario de la Facultad de Ingeniería; Jaime Rodríguez Urquiza, Director de la Escuela de Ingeniería Civil, Alejandro Álvarez Marín, Coordinador de la Oficina de Planificación de la Facultad de Ingeniería; Mauricio Castillo Vergara, académico investigador del Departamento de Ingeniería Industrial, y Paulina González Martínez, encargada de Vinculación con el Medio de la Facultad de Ingeniería.

Culmina piloto de reconversión laboral con 71 mujeres para la industria TIC

El primer piloto de reconversión laboral TI de Chile está en pleno proceso de intermediación laboral, con una positiva reacción de la industria, ya que un 80% de las empresas del sector está interesada en incorporar una programadora a sus filas.

Santiago de Chile, septiembre de 2016.-Tras cuatro meses de intensa capacitación en  programación de software, mentoría y visitas a empresas de la industria TIC; 71 mujeres se graduaron del primer piloto Mujer Programadora, que las reconvirtió laboralmente y que a la fecha ya tiene a 14 de ellas contratadas en la industria tecnológica.

Esta iniciativa de reconversión laboral es inédita en la industria TIC y fue posible gracias al  programa Becas Capital Humano Corfo y al trabajo conjunto de Fundación Kodea y Duoc UC, apoyados por Acti y Chiletec como representantes del sector tecnológico. Estas instituciones apostaron por aumentar el capital humano en la industria TIC cuyo déficit llega a 5000 profesionales por año,  con una mirada hacia el oficio tecnológico y al segmento femenino que hoy tiene una presencia mínima en el sector (apenas un 4%).

Este primer piloto contempló 270 horas en competencias técnicas de programación de software que fue impartida por el Duoc UC, más un módulo completo de habilidades blandas impartidas por Fundación Kodea, siguiendo el modelo de EE.UU. que dicta cursos de especialización cortos, pero intensivos en los que no se necesita tener formación previa ni conocimientos del área para poder estudiar; dado que se sigue la premisa de que cualquier persona, independientemente de su formación anterior, pueda aprender el idioma del código y así van enfrentando la fuerte demanda de capital humano TI.

En este sentido, en el grupo de egresadas, la mayoría cuenta con una profesión con carreras como nutrición, kinesiología, periodismo, diseño, biotecnología, prevención de riesgos, entre otras; pero están optando a la reconversión laboral en la industria TIC, ya que representa buenas oportunidades para las mujeres en términos de remuneraciones y flexibilidad horaria.

Respecto de la importancia de este programa, Eduardo Bitran, vicepresidente ejecutivo de Corfo señaló “hoy nos estamos enfocando en resolver la necesidad de capital humano calificado que tiene el mundo productivo, y en especial la de sectores claves para nuestra economía como la industria TIC, de la energía solar o el turismo. Este programa apunta a potenciar la formación para el trabajo, complementando lo aprendido con lo que requieren las empresas y el país”.

Por su parte, Ricardo Paredes, rector de Duoc UC, manifestó “se trata de un proyecto de formación que nos enorgullece, puesto que está orientado a mujeres que tienen enorme potencial de aportar a sus familias y al país desde el ámbito productivo. Son personas que han demostrado poseer competencias fundamentales para el aprendizaje y porque el área en la que se formaron es de relevancia estratégica y gran potencial para el país”. Asimismo, manifestó que la alianza con Corfo, la Fundación Kodea y la Asociación de Empresas de Tecnología de Información, demuestra que la educación técnico profesional debe vincularse con el mundo productivo y del empleo, lo que de hacerse bajo el marco y fomento del Estado es una “receta imbatible” para producir progreso social.

Los números de Mujer Programadora

La convocatoria y resultados de este primer piloto confirman que hay interés en todos los actores relacionados con la iniciativa. Por una parte, de las más de 700 postulantes que atendieron al llamado (mujeres entre 25 y 40 años) 350 se sometieron a pruebas de lógica y matemática para ingresar al programa: 78 quedaron seleccionadas y la tasa de deserción fue sólo de un 9%; llegando a 71 egresadas, de las cuales 14 ya están trabajando. En tanto, por el lado de la industria TIC nacional, el 80% de las empresas a las que se les ha invitado a participar del proyecto, que son más de 60, han manifestado interés por incorporar a las programadoras a sus equipos ahora y en las próximas versiones.

En este sentido, Mónica Retamal, Directora Ejecutiva de la Fundación Kodea, que lidera la fase de intermediación laboral de este proyecto, explicó que “este es sólo el primer paso de una gran tarea por delante. Las chicas están dispuestas a tomar esta oportunidad de reconversión, pero necesitan apoyo, necesitan poner en práctica lo aprendido y las empresas estar abiertas para aprovechar la energía de esta savia nueva y entender que aportan una serie de características inherentes a la mujer tales como su capacidad para enseñar y de trabajar en equipo, sus habilidades comunicacionales, su capacidad analítica y competencia para solucionar problemas en forma eficiente; que claramente son un plus en cualquier industria más aún en la tecnológica, ya que las mujeres estamos consumiendo incluso más tecnología que los hombres en algunos casos”.

Finalmente, Álvaro Portugal, Presidente de Chiletec, declaró que “esta es una industria meritocrática, en ella gente que tiene talento puede destacar e iniciativas como éstas son una prueba de ello. Además esta es una industria que puede incluirlos a todos: discapacitados, mujeres y cualquier persona interesada en la tecnología, porque basta con tener un computador, atreverse y adquirir competencias de programación y si se quiere seguir avanzando, se pueden certificar”.

Dado que el déficit de profesionales TI alcanza los 5000 profesionales al año, Kodea está trabajando en el desarrollo de un modelo sustentable de reconversión para la industria enfocado en mujeres y en otros grupos con una mirada hacia la formación de oficios tecnológicos.

 

Concurso financia tus ideas para tener una ciudad más humana e inteligente

Si eres estudiante de educación superior, Técnica, Profesional o Universitaria, este concurso de Santiago Innova hace realidad tu emprendimiento.  El certamen “Ciudades más humanas e inteligentes” tiene abiertas sus inscripciones hasta el 3 de julio en www.santiagoinnova.com/concurso. Postula a la brevedad, en forma gratuita.

El “X Concurso I Grand Prix: Ciudades Humanas, Ciudades más inteligentes” tiene abiertas las postulaciones para los estudiantes de educación superior de todo Chile que busquen concretar sus emprendimientos orientados a dar soluciones a problemas concretos de la urbe.

Al concurso organizado por la Corporación Santiago Innova con apoyo de Corfo y la Municipalidad de Santiago se puede postular hasta el 3 de julio, en forma gratuita, en la plataforma www.santiagoinnova.com/concurso. El certamen también está abierto para emprendedores nuevos.

“Los ciudadanos somos quienes le damos vida a las urbes, los que hacemos ciudades más amables, inteligentes y humanas, y qué mejor que convocar a los jóvenes, que son la savia nueva, para pensar esa ciudad que queremos”, explica Álvaro Bustos, Director Ejecutivo de Santiago Innova.

En esta décima versión, el concurso premiará los proyectos de negocios relacionados con el concepto de ciudad inteligente, humana, amable y sustentable, que promuevan la modernización en la gestión urbana, fomentando el desarrollo de iniciativas que mejoren la calidad de vida en ámbitos como la energía, transporte, salud, medio ambiente, educación, patrimonio, cultura,  arte o la utilización de las TIC.

 “Los jóvenes tienen más libertad, no miran los problemas con más libertad y creatividad, y están al día con las herramientas de conocimiento que tiene el mundo, están al día en la pasión, en los sueños y qué mejor que sean los jóvenes de universidades, de áreas técnicas,  de institutos profesionales, que propongan cómo hacer para llegar a tener ciudades más humanas, amables y sustentables”, enfatiza Álvaro Bustos sobre el espíritu de esta convocatoria.

LOS PREMIOS

La Comisión Organizadora conformada por profesionales y asesores de Santiago Innova seleccionará las 20 mejores ideas y sus equipos,  las que participarán del proceso de elección para seguir en carrera.

Estos 20 proyectos seleccionados participarán en un encuentro presencial en el que cada emprendimiento  hará un pitch de 5 minutos para defender su proyecto ante un jurado, integrado por 5 destacadas personalidades vinculadas al mundo del emprendimiento quienes elegirán a los finalistas y vencedores.

Como premio mayor, el ganador del certamen se hará acreedor de una gira técnica a México, la incubación del proyecto por 6 meses en Santiago Innova (avaluada en $2.000.000), y la postulación al fondo SSAF-I (Subsidio Semilla de Asignación Flexible para Emprendimiento de Innovación), financiado por CORFO, que aporta hasta 60 millones de pesos para concretar el emprendimiento.

El segundo lugar también será reconocido con la incubación en Santiago Innova y será postulado al  fondo SSAF-­ I; mientras el tercer lugar Santiago Innova será postulado al  fondo SSAF-­ I.

Además, los 20 finalistas obtendrán un reconocimiento que se les entregará en la ceremonia de premiación, organizada por la Corporación Santiago Innova.

ASÍ SE POSTULA

La postulación es gratuita hasta el 3 de julio en www.santiagoinnova.com/concurso.

Pueden participar estudiantes de Educación Superior de Universidades, Institutos o Centros de Formación Técnica de todo el país.

Cada participante puede presentar un solo proyecto individual; sin embargo, puede integrar dos o tres proyectos grupales.

Para apoyar la presentación de proyecto se debe enviar un video explicativo,  de 3 minutos máximo.

También pueden postular emprendedoras y/o empresarios,  personas naturales o personas jurídicas con menos de 24 meses desde su primera facturación, de todo el país,  con ventas inferiores a 50 millones de pesos, durante los últimos 6 meses.

DATOS

Para estar al tanto de todas las actividades del concurso, sigue en Twitter @santiagoinnova y en https://www.facebook.com/santiagoinnova1

Fuente: Santiago Innova

Exponen investigación que revolucionará la cirugía plástica mundial

El miércoles 20 de abril, el científico chileno Tomás Egaña dictará en la  la charla “Biomateriales Fotosintéticos: Una Nueva Esperanza en Medicina Regenerativa”, que aborda el estudio de una microalga que hace fotosíntesis y regenera la piel humana.

¿Se imagina una microalga capaz de generar fotosíntesis como los árboles?, ¿y que esta sea capaz de regenerar la piel humana? Aunque parezca increíble, un científico nacional junto a un equipo multidisciplinario chileno-alemán desarrollan un proyecto de investigación para crear biomateriales fotosintéticos capaces de producir su propio oxígeno y que ayuden en el tratamiento de una gran cantidad de patologías ligadas a las heridas de la piel, como por ejemplo el “pie diabético”.

Tomás Egaña (PhD), académico de la Pontificia Universidad Católica de Chile y fundador de SymbiOx Inc., es el principal responsable del proyecto HULK, iniciativa que busca revolucionar el campo de la cirugía plástica, dando solución a un problema que históricamente ha afectado a millones de personas.

El próximo miércoles 20 de abril, a las 18:00 horas y en la sala K 121-C de la Universidad Católica del Norte (UCN), el científico presentará a la comunidad antofagastina la charla de innovación en biomedicina “Biomateriales Fotosintéticos: Una Nueva Esperanza en Medicina Regenerativa”, donde dará a conocer las promisorias características de esta iniciativa.

El Proyecto HULK ha recibido diversos apoyos y financiamientos -tanto nacionales como internacionales- y se encuentra pronto a ingresar en su etapa de pruebas clínicas. En este sentido, más de una veintena de cirujanos plásticos, botánicos, ingenieros eléctricos y estudiantes de doctorado de Alemania y Chile están trabajando contra el tiempo para tener su primera prueba en humanos en la U. de Valparaíso o en la Universidad Técnica de Munich. “Esperamos probarla el próximo año en pacientes con úlceras diabéticas crónicas”, afirmó con entusiasmo Egaña.

La charla del 20 de abril es impulsada por primera vez en conjunto por la UCN y el Cowork “Espacio Atacama”, que se ha puesto como objetivo mostrar a la comunidad este revolucionario proyecto, así como ejemplificar con él cómo se puede emprender e innovar desde la investigación para generar un cambio positivo en la sociedad.

COWORK

“Espacio Atacama” es apoyado por Corfo y ejecutado por la Fundación Mi Norte, que pretende impulsar el emprendimiento, primero en la Segunda Región, para luego llegar a los emprendedores de todo el norte del país.

Según explica Hugo Rocha, director de Innovación y Transferencia Tecnológica de la Vicerrectoría de Investigación y Desarrollo Tecnológico (VRIDT) de la UCN, la universidad participa como asociada al proyecto Corfo que adjudicó la Fundación Mi Norte, constituida por empresarios regionales que el plantel apoya para constituir un fondo de financiamiento (“Inversionistas Ángeles”) para emprendimientos de alto impacto en la Región de Antofagasta. La académica Gianni Romaní es la representante de la UCN en la fundación.

Junto con aportar con financiamiento para la iniciativa, la Universidad Católica del Norte pondrá a disposición de “Mi Norte” una serie de emprendimientos de sus estudiantes de las carreras de base tecnológica, así como representantes de la VRIDT participarán como jurados en actividades del programa.

“Queremos con esto ofrecer una salida alternativa a nuestros alumnos que dentro de la universidad ya tienen una visión emprendedora. Durante el segundo semestre de 2016 ya tendremos seleccionadas ideas de emprendimiento o innovación, algunas de las cuales saldrán del Programa Minor del Convenio de Desempeño ‘Reinventando las Ingenierías de la Universidad Católica del Norte’, el cual remplaza asignaturas de formación general por un trabajo con esta orientación”,  explicó Rocha.

Fuente: UCN

Start-Up Chile busca aumentar tasa de permanencia de emprendimientos en el país

El programa de CORFO invertirá US$ 2,5 millones en 29 compañías de alto potencial a través de su iniciativa “SCALE” para retener talento en Chile.

Las startups de la generación 2 y 3 ya están generando ventas por US$ 6 millones, esto es 2.4 veces la inversión de CORFO en estas dos generaciones.

Tras cinco años en funcionamiento Start-Up Chile baraja números azules. Así lo avalan los 135 millones de dólares levantados a la fecha por los emprendedores del programa cifra que cuadruplica la inversión realizada por CORFO entre 2010 y 2015.

Durante estos cinco años 1,054 startups han sido parte del programa, los que han generado 1,459 empleos directos donde el 67% de estos empleados son chilenos.

Junto con seguir generando impacto económico en el país, los principales desafíos de  Start-Up Chile para el 2016 se centran en aumentar el levantamiento de capital y potenciar la tasa de permanencia de los startups en Chile luego de terminado el programa, ya que casi el 70% de los emprendimientos abandona el país luego de 6 meses o un año en promedio. “En este momento 32% de las empresas que han pasado por el programa mantienen operaciones activas en Chile, cifra que pretendemos incrementar gracias al programa SCALE, donde invertimos en empresas globales siempre y cuando abran operaciones en nuestro país”, cuenta Rocío Fonseca, Directora Ejecutiva de Start-Up Chile.

Para evitar esta fuga de talento, Start-Up Chile creó SCALE un fondo que busca ayudar a las empresas en una segunda etapa de crecimiento, “ya que la cultura de inversionistas ángeles aún no está lo suficientemente desarrollada en el país”, según Fonseca. El fondo consta de 60 millones de pesos y es exclusivo para empresas que pasaron por Start-Up Chile. Su fin último es lograr que levanten capital y que operen desde aquí para crecer al resto de Latinoamérica y el mundo.

SCALE comenzó a principios del 2015 con 10 startups, las que fueron parte de la generación piloto y donde se invirtió cerca de un millón de dólares.  Hoy, con los nuevos lineamientos estratégicos que buscan un impacto económico en el país, se aumentó la inversión y la cantidad de empresas a 2,5 millones de dólares y a 29 startups las cuales ya generan ventas por unos USD 6 millones.
Las 29 compañías se concentran principalmente en software relacionado a las industrias del e-commerce, recursos naturales y tecnologías de la información (TI). “El programa es para emprendimientos que ya están probados en el mercado, tienen sus primeras ventas y necesitan un impulso en inversión y redes en el mercado para su consolidación”, termina por comentar la Directora Ejecutiva de Start-Up Chile.

Operaciones en Chile

Son 334 las empresas de Start-Up Chile que mantienen operaciones en el país, de las cuales un 20% genera ventas que suman US$ 41,5 millones al año (3,46 veces la inversión de CORFO fijada en US$ 12 millones).

Del total de las startups que están vendiendo en el país, un 61% corresponde a compañías extranjeras, mientras que un 39% a empresas chilenas. El 79% de estas ventas se realiza en Chile y un 21% en el extranjero, siendo Latinoamérica el primer destino, seguido por Estados Unidos, Europa y Asia.
Por otra parte el total de las valorizaciones de las empresas es de $425 millones de USD. Los top 5 en este ítem presentan valorizaciones que van desde los $75 millones de USD hasta $10MM. La media de valorización de los startups es de aprox. $1,5MM.

Para la directora de Start-Up Chile, con Scale se busca ampliar este número bajo dos factores principales; una fuerte conexión con el mercado e inversionistas y formación bajo el formato de mentorías. “El desafío es ofrecer a nuestros emprendedores una excelente formación y fuertes conexiones con la industria y los inversionistas. Incrementar la calidad del programa, continuar generando impacto social a lo largo de todo el país e incrementar el impacto económico en Chile. Son factores clave”, añade.

Fuente: START-UP

Programa E-Startup Coquimbo realiza jornada Pitch Day con experto nacional y último meetup de emprendedores del año

Estas actividades, apoyadas por Corfo y la Universidad de La Serena, contaron con la participación del dramaturgo Héctor Sepúlveda, autor del destacado libro y metodología Power Pitch Method.

En el Salón Multiuso del Centro Tecnológico de la Facultad de Ingeniería (CETECFI) de la Universidad de La Serena, se desarrolló la intensa jornada Pitch Day, perteneciente al marco de actividades del Programa E-Startup Coquimbo, iniciativa cofinanciada por Corfo y la Universidad de La Serena, y ejecutada por la Oficina de Emprendimiento de la casa de estudios estatal.

La actividad fue dictada por el dramaturgo nacional Héctor Sepúlveda, autor del destacado libro y metodología Power Pitch Method, la cual combina elementos de las artes escénicas con técnicas discursivas para “empaquetar” narrativas de negocios que sean atractivas al oído de diversas audiencias.

“El objetivo que perseguimos con esta charla-taller fue dotar a los emprendedores de la región de un set de herramientas muy útiles para mejorar las narrativas de sus propuestas de negocios, ya que como Oficina de Emprendimiento hemos validado en el mercado que existe una carencia crítica de habilidades blandas en los emprendedores de distintos niveles que les permitan comunicarse de manera efectiva con múltiples interlocutores”, señaló Emilio Espina, coordinador del Programa E-Startup.

Finalmente, al culminar la jornada, el Programa llevó a cabo su último meetup de emprendedores del año 2015, instancia en la cual los asistentes al evento pudieron compartir con Sepúlveda y retroalimentarse entre ellos mismos, con el propósito de generar un aprendizaje significativo que los impulse a elaborar discursos de venta estratégicos que mejoren sustancialmente las probabilidades de éxito de sus emprendimientos.

Fuente: ULS

Investigación UCSC busca mejorar calidad de Lago Lanalhue a través de biorremediación

Iniciativa apoyada por CORFO apunta a la sustentabilidad y competitividad turística del sector, apuntando a la sobrepoblación de la planta acuática egeria densa, conocida como “luchecillo”, por la acción del molusco diplodon chilensis.

Con el objetivo de aportar a la problemática medioambiental de la provincia de Arauco, específicamente en la cuenca del Lago Lanalhue, el Centro de Estudios Regionales (CREA) de la Universidad Católica de la Santísima Concepción presenta el proyecto “Desarrollo e implementación de mecanismos de biorremediación para mejorar la sustentabilidad y competitividad Turística del Lago Lanalhue”, programa que cuenta con el apoyo de CORFO y que se lanzó en el Fundo Peleco de la UCSC.

Se trata de un proyecto que une distintas unidades de la Casa de Estudios, para entregar soluciones en torno al crecimiento excesivo del “luchecillo” (Egeria densa), especie introducida artificialmente en la zona, así como de obtener y transferir la información medioambiental que favorezca la toma de decisiones del sector público hacia medidas a futuro respecto al lago.

Para lograrlo, se establecen múltiples vías de trabajo, destacando el estudio del lago durante dos años, monitoreo del sector afectado por el alga, y la utilización de la especie de molusco endémica, el diplodon chilensis, un tipo de almeja de agua dulce que favorece su control al disminuir su consumo de nutrientes. Además, posee características gastronómicas que lo convierten en un ingrediente culinario propio de la zona.

El objetivo es impactar positivamente en el ámbito turístico, mediante la disminución del problema del impacto visual que provoca la egeria densa. Además, determinar la calidad de agua del lago, derribando mitos como que el lago está contaminado, pues estudios previos del CREA señalan una buena calidad de agua”, sostiene Samuel Peña, investigador del proyecto.

El trabajo considera una primera etapa piloto de monitoreo, con un aporte de 137 millones de pesos por parte de CORFO, a través de su línea Bien Público, y de 26 millones por parte de la Universidad. Tiene como objetivo principal establecer y consolidar información técnica y científica que permita reducir asimetrías de información que contribuyan a favorecer tomas de decisiones a nivel de gestión pública y medioambiental.

El proyecto se inserta dentro del programa estratégico de turismo histórico cultural de la Provincia de Arauco. Por lo tanto, se define como una acción temprana que nosotros estamos desarrollando para generar una serie de actividades que impulsen el sector turístico, haciéndolo mucho más competitivo”, señaló el director de Corfo, Juan Mardones.

Los estudios y la propuesta de biorremediación, para buscar posibles usos del alga, control de poblaciones, y posterior colaboración con el sector turismo, las realizará la UCSC a través de las investigaciones de CREA, el Instituto Tecnológico sede Cañete y la facultad de Ciencias.

El objetivo es mantener el lago libre de contaminación y abierto para el turismo, lo que requiere conocer la fuentes de posibles contaminantes y mantener a raya especies que han sido introducidas, como es el caso del luchecillo. El proyecto va a determinar parámetros y precisar los modelos necesarios para mantenerlo saludable”, señaló Juan Cancino, rector de la UCSC.

Este trabajo se une al aporte que la UCSC realiza en la zona desde el año 2005, a través de su sede del Instituto Tecnológico en Cañete, así como la presencia del Centro de Innovación y Transferencia Técnico Agropecuaria (CITTA), y los distintos proyectos que realizar en la provincia de Arauco.

Fuente: UCSC

Universidad San Sebastián se adjudica importante concurso de CORFO

Con los fondos se apoyará la creación de la OTELUSS, Oficina de Transferencia y Licenciamiento USS.

La Dirección de Investigación de la Universidad San Sebastián se adjudicó el concurso de CORFO “Formación de Oficinas de Transferencia y Licenciamiento”, gracias al cual se creará la Oficina de Transferencia Tecnológica (OTELUSS), que encausará el conocimiento científico de carácter aplicado que se genere en la Casa de Estudios, hacia el planteamiento de soluciones concretas para la sociedad.

El desarrollo de la investigación logrado en los últimos años en la USS, hace necesaria la creación de una oficina de transferencia y licenciamiento (OTELUSS), para impactar en el desarrollo económico y social del país y de las regiones en que está establecida la Casa de Estudios.

La OTELUSS estará formada por personas con experiencia en gestión de proyectos de investigación en ciencia y tecnología, con sólidas capacidades de liderazgo y con conocimiento transversal en las diversas áreas que se desarrollan en la USS.  De esta manera, contará con un Director Ejecutivo y un asesor de transferencia. Para su establecimiento, contará con la colaboración y asesoría de las universidades de Oxford y de Cambridge, además de la Pontificia Universidad Católica de Chile, a través de sus Oficinas de Transferencia Tecnológica.

Asimismo, en cada sede de la USS habrá un profesional encargado de identificar proyectos de investigación susceptibles de transferencia, la cual mantendrá las relaciones con los investigadores y el ecosistema local, para asegurar el flujo adecuado de información entre investigadores y la OTELUSS.

Miguel Fuentes, director General de Investigación de la USS, comentó que “el nivel de investigación que está alcanzando la Universidad hace que la creación de una Oficina de Transferencia Tecnológica se convierta en un catalizador de la investigación con carácter aplicado. Las ideas e invenciones generadas en la USS son susceptibles de licencia, patentamiento y comercialización y es parte de lo que hará la OTELUSS”.

Fuente: USS